…nti che, nell' ambito di un' impresa con centinaia di dipendenti, sono all' ordine del giorno (dimissioni, licenziamenti, pensionamenti, trasferimenti, richieste di maggiori servizi da parte delle com…...
…ata dal 12.01.2021 (e così sino al 26.06.2021, data in cui il ricorrente rassegnava le proprie dimissioni per giusta causa ) , il rapporto di lavoro proseguiva, senza soluzione di continuità, nell' in…...
…o ricevuto la retribuzione dei mesi di novembre e dicembre, lo stesso ha rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa (doc. n. 15 fasc. ricorrente ) , rimanendo, altresì, debitore anche delle ret…...
…a " E che "per tali ragioni non può condividersi l' argomentazione secondo cui, avendo dato le dimissioni da T.XXXXXX, il lavoratore avrebbe fatto cessare quello stesso ed unico rapporto lavorativo ch…...
…izioni M.XXX L.XXXXXXX) e mansioni di facchino, in data 28 febbraio 2011 rassegnava le proprie dimissioni e in data 1.4.2011 veniva assunto dalla C.XXXXXXXXX S.XXXXXX di cui amministratore U.XXX era V…...
…ssegnato le proprie dimissioni e sarebbero stati assunti con medesimo orario e inquadramento dalla società convenuta; che in data 27.05.2019 aveva rassegnato le proprie dimissioni; che tuttavia gli er…...
…nziale modifica, nei tre mesi successivi al trasferimento d' azienda può rassegnare le proprie dimissioni con gli effetti di cui all' articolo 2119, comma 1 , c.c.. Ne consegue che - nel caso di speci…...
…accordo sindacale del 16.9.16 col quale si stabiliva che, previa rassegnazione delle immediate dimissioni da parte dei dipendenti ed espressa rinuncia della conferente al diritto all' indennità sostit…...
…Sentenza n. 345/2020 pubbl. il 01/12/2020 con la ricorrente (non interrotto da licenziamenti o dimissioni) è proseguito con la cedente P.XXXXXXXXX P.XXXX S.r.l., la quale è tenuta a rispondere delle o…...
…azione di tensione insostenibile sul posto di lavoro che ha costretto un cuoco a rassegnare le dimissioni e che è sempre fonte di discussione nei confronti degli altri dipendenti. La invitiamo pertant…...