…dalla maturazione al soddisfo. 6) accertata e dichiarata la sussistenza di una giusta causa di dimissioni ex art. 2119 c.c., condannare K.XXXX S.R.L. al pagamento a favore della ricorrente dell' inden…...
…nte che lo determini almeno 4 mesi prima della cessazione stessa, salvo casi particolari quali dimissioni, pensionamenti, decessi; b) in caso di cessazione di appalto con modificazioni di termini, mod…...
…nte esponeva: che aveva lavorato alle dipendenze della parte convenuta dal 12 luglio 2018 alle dimissioni rese in data 23 luglio 2019; che aveva dovuto accettare una retribuzione di euro 1750, 00 nett…...
…nversazioni email, ricostruzioni approssimative, documenti relativi al periodo successivo alle dimissioni della cliente ed appunti, decontestualizzati ed anonimi, formulati da una dipendente non riten…...
…duale convenuta del 26 giugno 2018 al 18 gennaio 2019 allorché il rapporto si è interrotto per dimissioni del ricorrente; che al ricorrente non veniva consegnata copia del cedolino relativo al mese di…...
…duale convenuta del 26 giugno 2018 al 18 gennaio 2019 allorché il rapporto si è interrotto per dimissioni del ricorrente; che al ricorrente non veniva consegnata copia del cedolino relativo al mese di…...
… non aveva inteso revocare la trasferta sicchè al ricorrente non era restato che rassegnare le dimissioni il 3 agosto 2018 a seguito delle quali P.XXXXXXXXXXX aveva trattenuto l' indennità di mancato …...
…nei locali di K.XXX ai D.XXXXXXX cambiando la serratura della Porta di accesso e , ricevute le dimissioni rassegnate da G.XXXXX D.XXXXXXX il 30 giugno dal rapporto da costui qualificato come di appren…...
…ura documentazione contabile della società, il 27 maggio 2016 la C.XXXXXXX aveva rassegnato le dimissioni. K.XX aveva, in seguito, ricevuto altre cinque cartelle esattoriali (per ritardato od omesso p…...
…sto 2018. Rassegnate le dimissioni per giusta causa l' 8 novembre, agisce nella presente sede per il pagamento delle retribuzioni maturate da agosto alla data delle dimissioni, pari ad 12.122, 02 lord…...
