…009, n. 26985). In particolare, dal contratto a tempo indeterminato (doc.1) e dalla lettera di dimissioni (doc.2) prodotti agli atti di causa, emerge la sussistenza 2 Sentenza n. 650/2018 pubbl. il 26…...
…uita contestando la durata del rapporto, le mansioni della ricorrente e, dedotte le volontarie dimissioni della lavoratrice, ha chiesto in via riconvenzionale la corresponsione dell' indennità di prea…...
…ore alcun impiego fattivo... la situazione... divenne apertamente ostile ...fu invitato a dare dimissioni da amministratore... la descritta situazione -ambiente di lavoro ostile, umiliazioni e pressio…...
…per il periodo che va dal 01.06.2006 sino alla cessazione del rapporto lavorativo avvenuta per dimissioni in data 07.04.2011. Il ricorso ha altresì ad oggetto la condanna della società datrice di lavo…...
… lavoratore si assentava dal 21 al 26 maggio per malattia ed, in data 29.5.2012, rassegnava le dimissioni, risolvendo il rapporto senza prestare attività lavorativa durante il preavviso, come richiest…...
…il rapporto a tempo indeterminato stipulato tra le parti in data 8.03.2007 risulta cessato per dimissioni della lavoratrice il 30.06.2008 (cfr. doc. n. 3 all. to al fasc. lo ric. te). Su tale circosta…...
…to in ricorso ) e cessazione al 22/01/2010 a seguito di dimissioni presentate dal ricorrente (cfr. estratto contributivo INPS nonché dimissioni all. te alfasc. lo ric. te). Inoltre, dalla prova testim…...
…stessa qualifica professionale, ma svolgendo mansioni di addetta contabile; di aver rassegnato dimissioni per giusta causa in data 31.10.2011 (cfr. doc. n. Il all. to fasc. lo ric. te), non avendo per…...
…ontinuità con la Z.XX srl sino al 7.2.2015, data in cui il lavoratore ha rassegnato le proprie dimissioni. De S.XXXX F.XXXX ha agito in via monitoria nei confronti della Z.XX srl chiedendo ed ottenend…...
…oscritto alcun contratto di lavoro al momento dell' assunzione; -di aver rassegnato le proprie dimissioni in data 1/02/2012 per giusta causa; - di aver svolto la prestazione lavorativa operando di med…...
