…ta, nel minimo, alla RAL riconosciutagli; che il V.XXXXXX con lettera del 30.05.16 rassegnò le dimissioni con preavviso e la società opponente lo esonerò dal servizio durante il preavviso contrattuale…...
…ta, nel minimo, alla RAL riconosciutagli; che il V.XXXXXX con lettera del 30.05.16 rassegnò le dimissioni con preavviso e la società opponente lo esonerò dal servizio durante il preavviso contrattuale…...
…pimento contrattuale da assenza ingiustificata che, prolungata sino ad oggi, configura "tacite dimissioni". Contestava la fondatezza della pretesa relativa all' indennità sostitutiva del preavviso ril…...
…pimento contrattuale da assenza ingiustificata che, prolungata sino ad oggi, configura "tacite dimissioni". Contestava la fondatezza della pretesa relativa all' indennità sostitutiva del preavviso ril…...
…quale gli riferiva ancora una volta che doveva cambiare cooperativa e che doveva rassegnare le dimissioni, ricevendo dal ricorrente un nuovo rifiuto; che dopo aver terminato il periodo di malattia il …...
…quale gli riferiva ancora una volta che doveva cambiare cooperativa e che doveva rassegnare le dimissioni, ricevendo dal ricorrente un nuovo rifiuto; che dopo aver terminato il periodo di malattia il …...
…o, a favore della ricorrente, dell' indennità di mancato preavviso, a fronte delle prospettate dimissioni per giusta causa della lavoratrice - che non risultano in alcun modo documentate - in difetto,…...
…ndenze della S.XXXXXXX S.r.l., dal 19.03.1990 sino al 10.02.2012, quando rassegnava le proprie dimissioni; che il Tribunale di Cremona, con sentenza n. 23/2014, dichiarava il FALLIMENTO della S.XXXXXX…...
…oposta una lettera di intenti avente ad oggetto l' impegno all' assunzione e una la lettera di dimissioni che il medesimo prontamente doveva sottoscrivere ; Sentenza n. 140/2018 pubbl. il 12/09/2018 R…...
…XXXXXXXXXXXXXX , chiedendo contestualmente di apporre sottoscrizione per ricevuta su foglio di dimissioni da lui fornito. Evidenziava che successivamente il sig L.XX A.XXXXX , direttore della P.XXXXXX…...