…tromissione dal rapporto, mentre la controdeduzione che il rapporto di lavoro si è risolto per dimissioni di quest' ultimo assume la valenza di un' eccezione in senso stretto, il cui onere probatorio …...
…si di controversia in ordine al "quomodo"della risoluzione del rapporto (licenziamento orale o dimissioni) il giudice di merito, nel valutare il complesso delle risultanze istruttorie, è tenuto a risp…...
…soluzione del rapporto (alla luce della statuizioni sulla prima domanda, licenziamento orale o dimissioni) si impone un' indagine accurata da parte del giudice di merito, che tenga adeguato conto del …...
…uindi "le insinuazioni in merito a presunte pressioni che Lei avrebbe subito per rassegnare le dimissioni, in quanto, evidentemente tale circostanza non si è mai verificata" (doc. 44 del fascicolo di …...
…uindi "le insinuazioni in merito a presunte pressioni che Lei avrebbe subito per rassegnare le dimissioni, in quanto, evidentemente tale circostanza non si è mai verificata" (doc. 44 del fascicolo di …...
…i suoi confronti, di atti che portano alla cessazione del rapporto di lavoro (rispettivamente: dimissioni o licenziamento), anche indipendentemente dall' esistenza dei disturbi di tipo psicologico med…...
…i suoi confronti, di atti che portano alla cessazione del rapporto di lavoro (rispettivamente: dimissioni o licenziamento), anche indipendentemente dall' esistenza dei disturbi di tipo psicologico med…...
…di parte ricorrente). E' fondata anche la domanda di accertamento della giusta causa delle dimissioni dovendo pertanto trovare accoglimento la richiesta avanzata da I.XXXX di risarcimento del dann…...
…olo di parte ricorrente). E' fondata anche la domanda di accertamento della giusta causa delle dimissioni dovendo pertanto trovare accoglimento la richiesta avanzata da I.XXXX di risarcimento del dann…...
