… caso in cui la legge consente la monetizzazione delle stesse avviene in caso di licenziamento/dimissioni del dipendente, non essendo altrimenti possibile derogare ad un diritto costituzionalmente gar…...
…rmato dalla giurisprudenza della S.C. - salvo il caso in cui la risoluzione consensuale ( O le dimissioni) sia stata prevista nell' ambito di un accordo negoziale complesso ricomprendente anche la rin…...
…adeguato la retribuzione agli aumenti contrattuali disposti dal CCNL; -che aveva rassegnato le dimissioni in data 3.1.2020 fruendo dell' esonero dal prestare attività lavorativa nel periodo di preavvi…...
… della convenuta dal 19 maggio 2014 al 31 luglio 2018, data in cui il rapporto era cessato per dimissioni "irrevocabili e volontarie" (doc. 19); - di avere sottoscritto un contratto di agenzia in qual…...
…endenti Aziende del Terziario nell' ambito della provincia di Verbania e di aver rassegnato le dimissioni con decorrenza dall' 1.5.2019, contestava la legittimità delle trattenute effettuate dalla con…...
… 2016 ) , hanno lamentato che detto passaggio sia avvenuto dopo averli costretti ad un atto di dimissioni con assunzione ex novo presso il nuovo settore, azzeramento dell' anzianità pregressa e diminu…...
…bre; (II) che l' A.XXXX, in ragione della sua posizione e del fatto che aveva rassegnato le le dimissioni ad aprile 2008 con decorrenza dal 31.12.2008, avrebbe ben potuto programmarsi le ferie e goder…...
…on corrispondente compenso mensile di 610, 00 lordi per 12 mensilità; - di avere rassegnato le dimissioni in data 31.10.2008 e di essere stata nuovamente assunta, con la stessa qualifica e le stesse m…...
…009 in contratto di lavoro subordinato a tempo pieno ed indeterminato; - di aver rassegnato le dimissioni il 20.8.2012; - di essersi rivolta alla CGIL di Novara "a seguito di irregolarità retributive …...
…a dal 1.9.2005, il lavoratore ha assunto la qualifica dirigenziale; è cessato il 12.3.2015 per dimissioni rese da R.XXXXX R.XXXXX che, contestualmente, precisava di rimanere a disposizione dell' a…...
