…tione dei casi di infezione; - che, a seguito di tale episodio, la B.XXX comunicava le proprie dimissioni. Sentenza n. 2815/2023 pubbl. il 21/08/2023 RG n. 1919/2022 Dedotta la natura subordinata del …...
…atrico", che comprendevano l' accoglienza del cliente, l' assistenza durante l' intervento, le dimissioni del paziente, il riordino della postazione di lavoro, l' archiviazione delle lastre e del mate…...
…della società appellata, del fatto che i primi due rapporti di lavoro si sarebbero risolti per dimissioni del G.XXXXXX. Invero, ai sensi dell' art. 2697 cc, il convenuto è tenuto a dimostrare i fatti …...
…uto alle lavoratrici con almeno 5 anni di anzianità di servizio il cui rapporto si risolva per dimissioni che vengano rassegnate a causa di matrimonio entro 6 mesi dalla celebrazione dello stesso, non…...
…ll' INPS aveva appreso che il datore di lavoro aveva comunicato la cessazione del rapporto per dimissioni e che per tale ragione non gli veniva erogata la richiesta indennità di disoccupazione; x) che…...
…ti "transitati"hanno reso le dimissioni volontarie da C.XXXXX e hanno stipulato un nuovo contratto di lavoro con C.XXXXX. Gli attuali reclamanti non hanno reso dimissioni volontarie da C.XXXXX e sono …...
…tiva delle ferie, 29.341, 46 per TFR ed 681, 14 per indennità sostitutiva del preavviso per le dimissioni rassegnate per giusta causa. Il decreto ingiuntivo veniva emesso per il minor importo di 64.72…...
…vello C3 CCNL autorimesse e noleggio automezzi, fino al 25.11.2015, quando aveva rassegnato le dimissioni per giusta causa non avendo ricevuto il pagamento delle retribuzioni ormai da molti mesi; di a…...
…ei requisiti della pensione anticipata; dopo 24 mesi dalla cessazione in tutti gli altri casi (dimissioni volontarie con o senza diritto a pensione, licenziamento/destituzione, ecc.). In questa ipotes…...
… di lavoro - cfr. artt. 2 e 3 ) (doc. 8); contratto poi risolto in data 10.7.2018 in seguito a dimissioni per giusta causa della lavoratrice (doc. 9); - benché nell' ultimo periodo fosse formalmente a…...
