Tribunale di Parma - Sentenza n. 258/2023 del 26/07/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…r la risoluzione del rapporto, ovvero da un inadempimento datoriale, cui si può reagire con le dimissioni per giusta causa ex art. 2119 c.c., congiunte a richiesta risarcitoria di danni (professionali…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 54/2023 del 06/07/2023 (Dott. Fabio Luongo)

…ntante, per condotte peraltro Q ammesse dal S.XXXXXX, al punto da offrire lui stesso spontanee dimissioni,"invero non accettate, si convenne tra le parti, invece, il prolungato L. ai periodo di ferie,…...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 2/2022 del 14/01/2022 (Dott. Silvia Ferrari)

…attazione collettiva, senza tuttavia essere licenziata, tanto che doveva rassegnare le proprie dimissioni per giusta causa in data 24.09.2020. Nella presente sede la ricorrente chiedeva che le fossero…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 50/2021 del 09/09/2021 (Dott. Ilaria Zampieri)

…e la somma di 2.074, 54 indebitamente trattenuta a titolo di mancato preavviso all' atto delle dimissioni nonché a corrispondere allo stesso l' indennità sostitutiva del preavviso, pari alla medesima …...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 661/2020 del 27/10/2020 (Dott. Monica Vitali)

…ndiretti; dell' indennità sostitutiva del preavviso in ragione della giusta causa sottesa alle dimissioni rassegnate il 3 Ottobre 2016, nonché al risarcimento del danno da dequalificazione. Sotto il p…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 51/2018 del 30/06/2018 (Dott. Fabio Luongo)

…l' epoca, oltretutto, era pure consigliere di amministrazione; e) che ciò aveva determinato le dimissioni di taluni dei responsabili della "vecchia guardia", in aperto dissenso con la nuova impostazio…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 62/2017 del 21/03/2017 (Dott. Giorgio Flaim)

…i suoi confronti, di atti che portano alla cessazione del rapporto di lavoro (rispettivamente: dimissioni o licenziamento), anche indipendentemente dall' esistenza dei disturbi di tipo psicologico med…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 62/2017 del 21/03/2017 (Dott. Giorgio Flaim)

…i suoi confronti, di atti che portano alla cessazione del rapporto di lavoro (rispettivamente: dimissioni o licenziamento), anche indipendentemente dall' esistenza dei disturbi di tipo psicologico med…...