…pendenti, prima, ad accettare le condizioni lavorative loro imposte e a firmare una lettera di dimissioni in bianco, poi, a svolgere di fatto attività lavorativa quotidiana e a tempo pieno, pur risult…...
…pendenti, prima, ad accettare le condizioni lavorative loro imposte e a firmare una lettera di dimissioni in bianco, poi, a svolgere di fatto attività lavorativa quotidiana e a tempo pieno, pur risult…...
…uzione base. Non era dovuto il preavviso in quanto il rapporto di lavoro si era interrotto per dimissioni della lavoratrice. La causa veniva istruita mediante l' assunzione delle prove testimoniali am…...
…ancata sufficiente retribuzione, di falsa denuncia di uno stato di malattia, di mai rassegnate dimissioni, di mancata fruizione di ferie e permessi e di sottoposizione al vincolo della subordinazione,…...
…XXX contro Q.XXXX SRL, in persona del legale rappresentante pro tempore, - contumace -OGGETTO: Dimissioni. RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE La ricorrente agiva in giudizio nei confronti d…...
…soluzione del rapporto (alla luce della statuizioni sulla prima domanda, licenziamento orale o dimissioni) si impone un' indagine accurata da parte del giudice di merito, che tenga adeguato conto del …...
…iva produzione documentale allegata al ricorso (visura storica CCIAA F.XXXX S.a.s.; lettera di dimissioni; contratto di lavoro del 01.09.2012; trasformazione rapporto di lavoro; scontrini bar T.XXXXXX…...
