…0/2023 RG n. 13468/2022 Lo stesso dicasi per la data di cessazione del rapporto, risoltosi per dimissioni della lavoratrice il 30.9.2021. Che la ricorrente abbia percepito per l' intera durata del rap…...
…era proseguito con contratto a tempo indeterminato, sino a quando la lavoratrice aveva dato le dimissioni, in data 23 aprile 2022; veniva anche affermato che, pur essendo stati emessi con cadenza mens…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento il raggiungimento del limite di età. Eventuali disposizioni normat…...
…4.328, 67 lorde (di cui 1.393, 60 per T.F.R.). La convenuta ha poi dedotto che a seguito delle dimissioni senza preavviso del ricorrente, essa aveva subito ingenti danni, non avendo potuto far fronte …...
…l V.XXX in costanza di rapporto lavorativo, che questi non avrebbe rilasciato al momento delle dimissioni. Sul punto è sufficiente osservare che alcuna prova è stata fornita dall' Associazione sul tit…...
…2020 ed il diritto della ricorrente a percepire gli emolumenti non corrisposti all' atto delle dimissioni ed in particolare: la retribuzione pattuita di 900, 00 mensili (avendo la C.XXXXXXX corrispost…...
…1, di cui 1.464, 69 per TFR. Ha anche precisato che il rapporto di lavoro si è concluso con le dimissioni da lui rassegnate per giusta causa, stante il perdurare dell' inadempimento del datore di lavo…...
… settimanali fino al 28/2/2019 e a 59 ore di lavoro settimanali dal 1/3/2019 sino alla data di dimissioni; lamentato che non percepito tutto quanto dovutole a titolo di differenze retributive scaturen…...
…ubordinato intercorso tra le parti nel periodo dall' 1/06/17 all' 11/05/19 cessato in virtù di dimissioni. In particolare la parte opposta, attore in senso sostanziale, ha dedotto e documentalmente pr…...
…lla Via delle Aleutine n. 101/103, per tutto il periodo dal 10/8/2004 al 30/6/2020, data delle dimissioni rassegnate per giusta causa. Rappresentava di avere continuativamente svolto le mansioni di ad…...