…ia, e , dall' altro, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data…...
…ia, e , dall' altro, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data…...
…ia, e , dall' altro, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data…...
…XXXXXXX S.XXXX M.XXX s.r.l. dal 2 gennaio 2007 al 26 agosto 2012, data in cui ha rassegnato le dimissioni. E' stato poi assunto il 27 agosto 2012 dalla T.XXXXXXXXXX Hydraluic & S.XXXX s.r.l. con il me…...
… rilevato che la lavoratrice, con comunicazione del 16 novembre 2009, ha rassegnato le proprie dimissioni, con ultimo giorno lavorativo il 31 dicembre 2009, senza avanzare alcuna pretesa. Pertanto, la…...
…o ricevuto la retribuzione dei mesi di novembre e dicembre, lo stesso ha rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa (doc. n. 15 fasc. ricorrente ) , rimanendo, altresì, debitore anche delle ret…...
…8/2020 dichiarava il FALLIMENTO della V.XXXX; - il 21.9.19 il ricorrente rassegnava le proprie dimissioni dalla società affittuaria SMS; - il 15.10.19 SMS recedeva dal contratto di affitto d' azienda …...
…menti ed ha sostenuto che la cessazione del rapporto di lavoro si era in realtà verificata per dimissioni del lavoratore, rassegnate telematicamente il 4 marzo, dopodiché proseguiva il rapporto di lav…...
… N.XXXXXX M.XXXXXXX in data 30.10.2010; - che successivamente la datrice di lavoro imponeva le dimissioni in massa, a far data dal 6.11.2014, a tutti i suoi dipendenti, i quali il giorno seguente conf…...
…XXX, continuando a lavorare nella stessa azienda fino al 31.10.2016, data in cui rassegnava le dimissioni. Il ricorrente afferma di non aver ricevuto dal datore di lavoro il TFR, per quel che qui inte…...
