…i significato polivalente, in quanto può costituire l' effetto sia di un licenziamento, sia di dimissioni, sia di una risoluzione consensuale. Tale cessazione non equivale a "estromissione", parola so…...
…ll' INPS aveva appreso che il datore di lavoro aveva comunicato la cessazione del rapporto per dimissioni e che per tale ragione non gli veniva erogata la richiesta indennità di disoccupazione; x) che…...
… significato polivalente, in quanto può' costituire l' effetto sia di un licenziamento, sia di dimissioni, sia di una risoluzione consensuale. Tale cessazione non equivale a "estromissione", parola so…...
…za 8.3.2012 con mansioni di carpentiere e gruista sino al 28.05.2019, data di decorrenza delle dimissioni; di aver quotidianamente condotto il mezzo aziendale, dopo aver caricato gli altri operai, dal…...
…e, riconoscere e dichiarare l' inosservanza da parte del sig. M.XXXXX M.XXXXX del preavviso di dimissioni di 6 mesi concordato con il patto del 18 novembre 2019 e per l' effetto condannare il sig. M.X…...
…sino alla cessazione del rapporto di lavoro, intervenuta in data 31 dicembre 2019 a seguito di dimissioni. E' incontestato in causa che l' accordo sia stato stipulato al di fuori del sistema di garanz…...
…e rapporto e TFR, per l' effetto, accertare e dichiarare la sussistenza di una giusta causa di dimissioni ex art. 2119 c.c., conseguentemente condannare la società "A.XXXX S.R.L. " a corrispondere in …...
…rmato dalla giurisprudenza della S.C. - salvo il caso in cui la risoluzione consensuale ( O le dimissioni) sia stata prevista nell' ambito di un accordo negoziale complesso ricomprendente anche la rin…...
…stituzione della V.XXXXXXXX si afferma testualmente "il ricorrente dall' aprile 2015 fino alle dimissioni (rassegnate il 28.2.2017 ) , ha svolto mansioni di carrellista". Per quanto riguarda le mansio…...
…, In via principale nel merito: - Accertare e dichiarare l' esistenza della giusta causa delle dimissioni rassegnate dalla Sig. ra E.XXX M.XXXXXXXX in data 12.09.2018 per tutti i motivi in fatto e in …...