…amento Industria, rapporto divenuto, a scadenza, a tempo indeterminato e protrattosi fino alle dimissioni del 28 luglio 2014. Le mansioni oggetto del rapporto consistevano nella gestione e riorganizza…...
…; di aver prestato la propria attività lavorativa sino al 31.10.17 e di aver poi rassegnato le dimissioni per giusta causa (per il mancato pagamento delle retribuzioni dal mese di agosto 2017, compres…...
…la deduzione di quanto dovuto a titolo di indennità sostitutiva del preavviso, alla luce delle dimissioni senza preavviso rassegnate dal ricorrente. Esperito vanamente il tentativo di conciliazione, l…...
…ella mera cessazione della prestazione lavorativa; nell' ipotesi in cui il datore eccepisca le dimissioni del lavoratore e all' esito dell' istruttoria - da condurre anche tramite i poteri officiosi e…...
…ni festivi, tfr) tenuto conto dei seguenti parametri: - durata del rapporto dal 13.8.2008 alle dimissioni di marzo 2016 quale unico rapporto a tempo indeterminato; -inquadramento ricoperto (= operaio …...
…mento del tempo pieno; sul punto si ritiene rilevante Cass. 4229/16); sulla giusta causa delle dimissioni non ne sussistono i presupposti (non può avere rilievo lo svolgimento di mansioni superiori o …...
…vembre e dicembre 2018, gennaio, febbraio e marzo 2019, da cui la presentazione il 4.4.2019 di dimissioni immediate per giusta causa. Chiede il pagamento della mensilità di ottobre al netto di acconto…...
…à lavorativa; che a fronte di tali comportamenti illegittimi il ricorrente aveva rassegnato le dimissioni per giusta causa in data 15/05/2015; che nonostante l' inquadramento al terzo livello super ri…...
…/2019 pubbl. il 04/10/2019 RG n. 128/2019 datore eccepisca che il rapporto si è risolto per le dimissioni del lavoratore e all' esito dell' istruttoria - da condurre anche tramite i poteri officiosi e…...
…che nei giorni in cui, al pomeriggio, erano previsti gli esami finali; - di aver rassegnato le dimissioni il 3.8.2014 con decorrenza 30.9.2014; - di aver cessato di fatto la propria attività lavorativ…...