Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 303/2018 del 11/12/2018 (Dott. Elena Vezzosi)

…l C.C.N.L. Unionmeccanica Api., dal 21/05/2015 al 06/07/2016 data in cui presentava le proprie dimissioni per il mancato pagamento delle spettanze retributive. Il lavoratore, in costanza di rapporto, …...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 278/2018 del 12/11/2018 (Dott. Maria Rita Serri)

… in proposito si può ipotizzare una cessazione del rapporto di lavoro per mutuo consenso o per dimissioni del lavoratore ipotesi, peraltro, smentita dalla comunicazione al centro per l' impiego ove, i…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 226/2018 del 26/09/2018 (Dott. Maria Rita Serri)

…ho già detto. Non è stata C.XXXXXXXXXX a chiedermi di dare le dimissioni per andare in M.XXXX, né M.XXXX a chiedermi di dare le dimissioni per ancare in R.XXXXX Non so per quale ci queste tre società …...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 214/2018 del 11/09/2018 (Dott. Elena Vezzosi)

…sodio lipotimico (così la diagnosi all' accettazione del PS, così la diagnosi al momento delle dimissioni dal reparto di neurologia del S. Maria, dopo 15 giorni di ricovero ed accertamenti), ed è rovi…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 166/2018 del 08/06/2018 (Dott. Maria Rita Serri)

…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di età. Eventuali disposizioni normati…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 82/2018 del 20/03/2018 (Dott. Elena Vezzosi)

…i prodotti -doc.7 ric.-, il decremento stipendiale subito dalla lavoratrice -che ha rassegnato dimissioni per giusta causa il 16/5/2017, ed in precedenza è stata in congedo per maternità- è di 10.662,…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 12/2018 del 12/01/2018 (Dott. Maria Rita Serri)

…ennità sostitutiva del preavviso considerato che il mancato pagamento è giusta causa delle sue dimissioni e che il rapporto di lavoro, non risultando un termine in forma scritta, deve considerarsi a t…...