…NL G.XXX e P.XXXXXX P.XXXXX XXXXXXXXX; che il rapporto cessava in data 22.12.2017 a seguito di dimissioni della lavoratrice per giusta causa, attesa la mancata corresponsione della retribuzione; di av…...
… Pag. 5 di 6 Sentenza n. 196/2022 pubbl. il 10/01/2023 RG n. 345/2019 un licenziamento, sia di dimissioni, sia di una risoluzione consensuale (Cass., n. 3822 del 2019). Ebbene, nel caso di specie part…...
…tiva e previdenziale della ricorrente dall' inizio del rapporto di lavoro fino alla data delle dimissioni, ovvero per quel diverso periodo che risulterà all' esito dell' espletanda istruttoria. Senten…...
…ricorrente nel periodo gennaio 2009 - giugno 2014; ADR: il rapporto di lavoro si è risolto per dimissioni. Sentenza n. 124/2021 pubbl. il 23/11/2021 RG n. 413/2015 ADR: io allora ero responsabile dell…...
… il rapporto di lavoro intercorso tra le parti si concludeva " in data 30.04.2012 a seguito di dimissioni del lavoratore"; - che "lo stipendio di aprile 2012 avrebbe dovuto essere pagato nei primi gio…...
…à di dipendenti comunali"; - che in data 11/10/2012 il dipendente B.XXXX rassegnava le proprie dimissioni e , di conseguenza, il Comune resistente si ritrovava con un posto vacante di geometra occupat…...
…e proroghe consecutive con scadenza ultima al 10 agosto 2012, si risolveva anticipatamente per dimissioni rese dal ricorrente (doc. 10 resistente); Sentenza n. 82/2018 pubbl. il 22/06/2018 RG n. 552/2…...
…e 2008 (doc. 1 ricorrente); - che in data 23 novembre 2010 la D' A.XXXXX rassegnava le proprie dimissioni "sulla scorta di un colloquio con il datore di lavoro che, conosciuta l' intenzione [della ric…...
…o CCNL Edili Artigianato, dal 12 maggio 2014 al 30 dicembre 2016, data in cui ha rassegnato le dimissioni (doc. 2); - che a seguito della cessazione del rapporto di lavoro è risultato creditore della …...
…itoli dovuto all' esito del presente giudizio; -accertata la sussistenza della giusta causa di dimissioni per grave inadempimento del datore di lavoro, dichiarare tenuto e quindi condannare il convenu…...
