…/07/2023 RG n. 521/2020 C.XXXXXXXXX resistente aveva assunto la ricorrente - dopo le spontanee dimissioni di quest' ultima da S.XXXX G.XXX - con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, con…...
…bbe dovuto formalizzare le proprie dimissioni; h) di Sentenza n. 211/2023 pubbl. il 06/07/2023 RG n. 226/2020 essersi rifiutato di formalizzare le proprie dimissioni; i) che, a seguito di tale rifiuto…...
…a N.X W.XXX S.XXXXX della quale è stato dipendente sino al 28.10.2021, quando ha rassegnato le dimissioni, chiede il pagamento di arretrati e differenze retributive relative a : i) superiore inquadram…...
…pendenti che ammontavano a circa 83.000, 00; di avere in data 14/12/2021 rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa; di non avere ricevuto nulla per le mensilità di luglio, agosto, settembre, o…...
…Radiotelevisive, di non essere stata regolarmente retribuita e di avere pertanto rassegnato le dimissioni per giusta causa il 12.11.2021; ha chiesto pertanto - per quanto ancora qui rileva - la condan…...
…XXX con contratto di apprendistato professionalizzante, da gennaio 2021 sino alle sopravvenuta dimissioni di giugno 2021; 5) che, venuti a conoscenza di ciò, ogni validità circa l' assunzione in quest…...
…o nel 2014, M.XXX M.XXXXX aveva fatto sottoscrivere a lui e ad altri apprendisti, un foglio di dimissioni con data in bianco; il datore di lavoro diceva che con quel foglio poteva mandarli via in qual…...
…se e modalità di cessazione del rapporto di lavoro, né ha eccepito che esso si sia risolto per dimissioni del lavoratore. Deve, pertanto, ritenersi che A.XXXXX B.XXXXXX abbia assolto l' onere di prova…...
…ricorrente). Infine, parte ricorrente ha prodotto come doc. 6 il modulo di comunicazione delle dimissioni volontarie con decorrenza dal 10 novembre 2018. Queste essendo le risultanze delle prove docum…...
…eterminato e a tempo parziale (IV livello CCNL Settore Commercio); il rapporto era cessato per dimissioni il 15.10.2016; - ha sempre svolto mansioni di commessa, lavorando da sola in negozio e seguend…...