…e dal 15.2.2013 e con termine il 14.2.2014. Il rapporto di lavoro era cessato il 20.6.2013 per dimissioni della lavoratrice. Dal complesso degli accertamenti svolti era emerso, invece, che la premenzi…...
….2019 in forza di contratti a termine (7.4.2017 -6.4.2018; 7.4.2018 - 6.4.2019 - rassegnate le dimissioni in data 16.01.2019). pagina 24 di 51 Sentenza n. 167/2022 pubbl. il 25/11/2022 RG n. 406/2021 …...
…ne, in quanto risultava all' Inps che la risoluzione del rapporto di lavoro fosse avvenuta per dimissioni; di non aver percepito quanto dovuto a titolo di 13^ e 14^, indennità per festività lavorate, …...
…oria il pagamento degli emolumenti retributivi tutti rimasti impagati successivamente alle sue dimissioni per giusta causa. Ciò sul presupposto della documentazione contrattuale contestualmente esibit…...
…on modalità aggressive, ingiuriose ed umilianti, tanto da indurre diversi lavoratori a dare le dimissioni pur di sottrarsi ad un ambiente di lavoro così ostile; e) il contrasto, denunciato dall' INPS,…...
…iodo di disoccupazione. 2. La NASpI è riconosciuta anche ai lavoratori che hanno rassegnato le dimissioni per giusta causa e nei casi di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro intervenuta nell…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pagina 43 di 71 Sentenza n. 129/2022 pubbl. il 23/09/2022 RG n. 173/2021 pension…...
…ere, proprio nel 2008, l' inquadramento dirigenziale ed un aumento retributivo, minacciando le dimissioni in caso di diniego. A dire dell' appellante, l' inquadramento dirigenziale gli era stato negat…...
…essi clienti; l) che, a far data dal 1 dicembre 2016, il rapporto si risolveva in seguito alle dimissioni volontarie rassegnate dalla P.XXXXXXX a causa di problemi di salute che le impedivano di poter…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limiti di età. Eventuali disposizioni normati…...