Tribunale di Trieste - Sentenza n. 259/2019 del 23/12/2019 (Dott. Paola Santangelo)

… sottolineava che non vi era stato un licenziamento e che l' unico rapporto era cessato per le dimissioni del ricorrente. In subordine evidenziava che lo stesso poteva al più essere inquadrato nel IV …...

Tribunale di Asti - Sentenza n. 258/2019 del 26/11/2019 (Dott. Elisabetta Antoci)

…datori di lavoro il versamento del contributo in questione innanzitutto in caso cessazioni per dimissioni o per risoluzione consensuale del rapporto, fatti salvi i casi in cui quest' ultima sia interv…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 420/2019 del 19/09/2019 (Dott. Roberta Poirè)

…ta del secondo figlio avvenuta in data 16 luglio 2015. Il rapporto era cessato a seguito delle dimissioni della lavoratrice rassegnate il 16 luglio 2016. Il rapporto di lavoro era stato, fin dall' ini…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 165/2019 del 15/07/2019 (Dott. Vincenzo Conte)

…gio marcatempo 1993, infortuni dei dipendenti, malattie dei dipendenti, assunzioni dipendenti, dimissioni e/o licenziamenti dipendenti, lettere di richiamo, contestazioni, consegna manuale presso INPS…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 467/2019 del 10/07/2019 (Dott. Margherita Bortolaso)

… collettiva. L' originario rapporto dunque cessa laddove le possibili forme di cessazione sono dimissioni, licenziamento o risoluzione consensuale. Se, come avvenuto nel caso di specie, la cessazione …...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 376/2019 del 05/06/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…lta diversi; che il rapporto cessava il 31.7.2017 a seguito del dimissioni rassegnate in data 20.7.2017; che a seguito delle dimissioni la società gli tratteneva in busta paga 1.795, 58 a titolo di ma…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 32/2019 del 10/01/2019 (Dott. Eugenia Tommasi Di Vignano)

…a C.XXXXX & C. S.n.c. è passata alle dipendenze del nuovo agente, seppure a seguito di formali"dimissioni e successiva riassunzione (si veda sui tre punti illustrati la sentenza Trib. Verona sezione L…...