…e dal 15.2.2013 e con termine il 14.2.2014. Il rapporto di lavoro era cessato il 20.6.2013 per dimissioni della lavoratrice. Dal complesso degli accertamenti svolti era emerso, invece, che la premenzi…...
…la società C.XXX s.r.l. cui era stata trasferita l' azienda; rapporto proseguito fino alle sue dimissioni in data 2.12.11. 7. Il primo motivo di appello inerente l' istruttoria e l' asserita violazion…...
…la data della cessazione del rapporto di lavoro (avvenuta il 29 febbraio 2016 a seguito di sue dimissioni di data 25 novembre 2015 ) , egli era rimasto creditore di parte delle somme dovute a tale tit…...
…er maternità senza farvi più rientro sino alla cessazione del rapporto lavorativo avvenuto per dimissioni, dalle risultanze testimoniali è emerso che la stessa lavorava per la Sas e per la Srl (di cui…...
… non era ricompreso tra quelli previsti dalla legge 232/2016 (licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale ex art 604/66). 3. Il primo giudice ha ritenuto che…...
… rilevato che la lavoratrice, con comunicazione del 16 novembre 2009, ha rassegnato le proprie dimissioni, con ultimo giorno lavorativo il 31 dicembre 2009, senza avanzare alcuna pretesa. Pertanto, la…...
…ata in data 01.12.2017 dal Giudice del Lavoro del Tribunale di Treviso.- Oggetto: impugnazione dimissioni/transazione.- Per parte appellante: Voglia la Corte d' appello ecc. ma - giudice del Lavoro ne…...
… che il precedente cuoco P.XXXX aveva cessato di svolgere la sua attività il 4 aprile 2012 per dimissioni, mentre la l.XXXXX era rimasta chiusa dal 2 Sentenza n. 202/2022 pubbl. il 09/05/2022 RG n. 10…...
…ificata in data 18.01.2018.- In punto: qualificazione come subordinato del rapporto di lavoro; dimissioni inefficaci, licenziamento orale.- CONCLUSIONI (entrambe le cause). Per M.XXXX D.XXXXX e D.XX s…...
…à della riorganizzazione attuata3 precisando che: a) tale riorganizzazione era conseguita alle dimissioni dell' ottobre 2018 di C.XXXXX P.XXX, quadro addetto al reparto "traffico/bollettazione"le cui …...