…re. Essi sono transitati alle dipendenze di V.XXXXX e de L.XXXXXXXX, senza dover rassegnare le dimissioni e non sono stati destinatari di lettere di licenziamento. Neppure è intervenuta alcuna modific…...
…dall' inizio fino ad agosto 2017, nel 3livello del CCNL ANASTE e , da settembre 2017 fino alle dimissioni dell' 1.4.2018, nel 4 livello, avendo ella acquisito, in data 22.8.2017, la qualifica professi…...
…izioni M.XXX L.XXXXXXX) e mansioni di facchino, in data 28 febbraio 2011 rassegnava le proprie dimissioni e in data 1.4.2011 veniva assunto dalla C.XXXXXXXXX S.XXXXXX di cui amministratore U.XXX era V…...
… fatti concludenti alla lavorazione del preavviso, atteso che il dirigente aveva rassegnato le dimissioni nell' aprile 2018, durante il periodo di preavviso datogli dall' azienda con la comunicazione …...
…mpo indeterminato - transitando dal primo (con P.XXXXXX) al secondo (con M.X) il 1.12.15 senza dimissioni/licenziamenti di sorta. Anzi risulta che presso il residence Venezia di proprietà della commit…...
…urati e maturandi e contribuzione previdenziale obbligatoria - accertata la giusta causa delle dimissioni condannare la convenuta al pagamento dell' indennità prevista ai sensi degli artt. 2119 c.c., …...
… 151, e' sostituito dal seguente: 4. La risoluzione consensuale del rapporto o la richiesta di dimissioni presentate dalla lavoratrice, durante il periodo di gravidanza, e dalla lavoratrice o dal lavo…...
…appaia in alcun modo decisivo il fatto che in data 28/11/13 il signor N.XX abbia rassegnato le dimissioni e fatto cessare il rapporto di lavoro dipendente con la società attrice (cfr. doc. 6 attoreo) …...
…v. docc. 15-17 M. e docc. 58-60 C.); (g) circa tre mesi dopo, il 10.9.2015, il M.XXXX diede le dimissioni dallo SNALC, al contempo contestando la legittimità delle disdette aziendali (v. docc. 18 e 20…...
…attuazione del rapporto di lavoro sia cessata in assenza di atti formali di licenziamento o di dimissioni (come nel caso di specie), il rapporto rimane quiescente - senza maturazione del diritto alla …...
