…netaria dalla pronuncia al saldo effettivo. Il primo Giudice - accertata la giusta causa delle dimissioni rassegnate da A.XXX M.XXX - aveva altresì condannato C.XXXXXXX a restituirle la trattenuta ope…...
…o inutilmente un tentativo di conciliazione in data 8 luglio 2019, aveva rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa in data 1 agosto 2019; con un primo motivo di gravame l' appellante eccepisce…...
…contratto a tempo parziale a tempo pieno e il 22.5.2020 il ricorrente ha rassegnato le proprie dimissioni. Il sig. Balosu agisce in giudizio 1 ) rivendicando il diritto all' inquadramento nel quarto l…...
…ata lavorativa il più difficoltosa e stressante possibile e , regola indurre il personale alle dimissioni"(cap. 49); che il 23 settembre 2013 la capo area le comunicò telefonicamente all' ora di cena …...
…uadramento nel 3 livello Super CCNL Autotrasporti Merci e Logistica, ed è cessato a seguito di dimissioni per giusta causa. L' ingiunzione, ottenuta con espressa riserva di separata azione per ulterio…...
…egolarizzazione contributiva per complessivi euro 7200, 41; che considerata la giusta causa di dimissioni la datrice di lavoro venisse condannata a pagare in favore della ricorrente la somma di euro 1…...
… di continuità, è infondato. Risulta per tabulas che il ricorrente abbia rassegnato le proprie dimissioni in data 5.6.1992 e , successivamente, in data 1.10.1992 (v. comunicazioni alla Sezione Circosc…...
…ute pubblica. La parte appellata ha depositato quale doc. 16 lettera del V.XXX del 1/2/2002 di dimissioni a far data del 28/2/2002 e domanda di iscrizione alla gestione separata del V.XXX del 15/3/200…...
…a tempo determinato in un contratto a tempo indeterminato, in cambio della presentazione delle dimissioni da parte della moglie; h) che di tale proposta venivano informati il sindaco ed il segretario …...
…a tempo determinato in un contratto a tempo indeterminato, in cambio della presentazione delle dimissioni da parte della moglie; h) che di tale proposta venivano informati il sindaco ed il segretario …...
