Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 500/2022 del 15/09/2022 (Dott. Raffaele Lapenta)

…ato pagamento delle retribuzioni dei mesi di marzo aprile e maggio 2021, rassegnava le proprie dimissioni con decorrenza dal 30.06.2021. Lamentava la mancata corresponsione in proprio favore delle ret…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 567/2021 del 05/10/2021 (Dott. Margherita Bortolaso)

…ittima sospensione dal lavoro senza retribuzione come indicata in ricorso e la giusta causa di dimissioni del ricorrente, condannarsi la resistente a pagare: - tutte le retribuzioni maturate e non pag…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 224/2021 del 15/04/2021 (Dott. Elena Greco)

…G n. 1854/2019 febbraio 2019, marzo 2019, aprile 2019, tredicesima 2019, di aver rassegnato le dimissioni per giusta causa in ragione della omessa corresponsione delle retribuzioni e di essere così ri…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 345/2020 del 01/12/2020 (Dott. Vincenzo Conte)

…Sentenza n. 345/2020 pubbl. il 01/12/2020 con la ricorrente (non interrotto da licenziamenti o dimissioni) è proseguito con la cedente P.XXXXXXXXX P.XXXX S.r.l., la quale è tenuta a rispondere delle o…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 708/2019 del 04/10/2019 (Dott. Federico Grillo Pasquarelli)

…/2019 pubbl. il 04/10/2019 RG n. 128/2019 datore eccepisca che il rapporto si è risolto per le dimissioni del lavoratore e all' esito dell' istruttoria - da condurre anche tramite i poteri officiosi e…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 273/2019 del 23/05/2019 (Dott. Marco Cucchetto)

…esso i nostri committenti" (Doc. 10); la ricorrente, in data 30.06.2017, rassegnava le proprie dimissioni (con le nuove modalità obbligatorie on line) per giusta causa (Doc. 12 ) , non avendo ottenuto…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 27/2019 del 22/01/2019 (Dott. Alessandro Gasparini)

…ionale. La cessazione del rapporto di lavoro, non soltanto per recesso datoriale, ma anche per dimissioni del SOCIO lavoratore, non implica necessariamente il venir meno di quello associativo. Ciò per…...