…essazione del rapporto di lavoro sia riconducibile alla volontà datoriale e non piuttosto alle dimissioni del lavoratore, a fronte del mancato raggiungimento di un accordo in ordine alla variazione di…...
…n erano mai state corrisposte. Rappresentava di essere stato costretto a rassegnare le proprie dimissioni in data 01.01.2019 e di essere stato assunto, il giorno successivo, alle dipendenze della C.XX…...
…odio è stato così riferito dal teste XXXXXXX: "Il 13 febbraio 2020 ho nuovamente rassegnato le dimissioni, perché avevo trovato un altro impiego; ero in attesa che mi comunicassero la durata del preav…...
…odio è stato così riferito dal teste XXXXXXX: "Il 13 febbraio 2020 ho nuovamente rassegnato le dimissioni, perché avevo trovato un altro impiego; ero in attesa che mi comunicassero la durata del preav…...
…i significato polivalente, in quanto può costituire l' effetto sia di un licenziamento, sia di dimissioni, sia di una risoluzione consensuale. Tale cessazione non equivale ad estromissione, parola che…...
…0 al giorno; che il 1.05.2018 dopo una discussione con il sig. R.XXXXXX, rassegnava le proprie dimissioni; che a seguito della cessazione del rapporto di lavoro, il datore di lavoro non provvedeva a c…...
…rto di lavoro dipenda effettivamente dalla volontà del datore di lavoro o consegua invece alle dimissioni volontarie del dipendente, con onere della prova a carico del lavoratore che allega il licenzi…...
… portata superiore a 80 quintali, con continuità e per l' intero periodo, a nulla rilevando le dimissioni che il lavoratore di volta in volta aveva rassegnato con riferimento ad ogni rapporto formalme…...
…talia n. 8, ricorrente contro R.XXX S.XXXXX S.R.L., resistente contumace OGGETTO: giusta causa dimissioni e pagamento somma FATTO E DIRITTO Con ricorso ritualmente notificato, C.XXXXXX S.XXXXX B.XXXXX…...
… presidente della società Sig. B.XXX E.XXXXX; nel mese di settembre 2018 avrebbe rassegnato le dimissioni il Sig. M.XXXX G.XXXX che da due anni ricopriva il ruolo di Tecnico addetto alle 4ph. Si è cos…...