…erative Alimentari e che il rapporto di lavoro così instaurato risulta formalmente risolto per dimissioni da lui rese; - che, sulla base delle comunicazioni inviate da P.XXXXX N.XX Soc. Coop. a r.l., …...
…/2019 pubbl. il 04/10/2019 RG n. 128/2019 datore eccepisca che il rapporto si è risolto per le dimissioni del lavoratore e all' esito dell' istruttoria - da condurre anche tramite i poteri officiosi e…...
…zione lavorativa; nell' ipotesi in cui il datore eccepisca che il rapporto si è risolto per le dimissioni Sentenza n. 480/2019 pubbl. il 01/10/2019 RG n. 2040/2018 del lavoratore e all' esito dell' is…...
…ta del secondo figlio avvenuta in data 16 luglio 2015. Il rapporto era cessato a seguito delle dimissioni della lavoratrice rassegnate il 16 luglio 2016. Il rapporto di lavoro era stato, fin dall' ini…...
… non essendo applicabile il rito Fornero. Nel merito evidenziava, tra l' altro, le intervenute dimissioni in data 22.1.2016 e la circostanza che, pagina5 di 8 Sentenza n. 336/2019 pubbl. il 07/05/2019…...
… recava al pronto soccorso di Fidenza accompagnato dalla moglie a causa di amnesie e che, alle dimissioni dall' ospedale avvenute il giorno seguente, seguiva un periodo di malattia protrattosi fino al…...
…i C.XXXXXX V.XXXXXXX (doc. 1, 1, 3, 4, 5 parte convenuta). Il ricorrente rassegnava le proprie dimissioni il 5.9.2011 per giusta causa (doc.3 parte ricorrente ) , stante i ritardi con cui veniva retri…...
… quanto al termine finale, della data di cessazione dal servizio al 16.10.2000 per H.XXXX (per dimissioni volontarie) e al 15.10.1999 per D.XXXXXX (data della decadenza dall' incarico con effetto retr…...
…gnato le proprie dimissioni per giusta causa e in sede si conciliazione monocratica era stata quindi definita la vertenza inerente le asserite omissioni retributive, che le dimissioni implicavano la c…...
… non tornare più a lavorare, richiedendogli, qualche giorno dopo, il 27.11.2016, di firmare le dimissioni e mostrandogli un contratto di lavoro a tempo determinato a suo nome (1.9.2016-31.8.2017), con…...
