…r la risoluzione del rapporto, ovvero da un inadempimento datoriale, cui si può reagire con le dimissioni per giusta causa ex art. 2119 c.c., congiunte a richiesta risarcitoria di danni (professionali…...
…to il ricorrente nel 2009 presso la sede di lavoro di Vallese Oppeano ed ho lavorato fino alle dimissioni nella stessa officina in cui lavorava M.XXX. Il ricorrente svolgeva le mie stesse mansioni ovv…...
… n. 9884/2022 situazione di illegittimità rilevante per fondare le ragioni che giustificano le dimissioni" (v. Cass., 13/6/2014, n. 13485 e Cass., 4/11/2021, n. 31558). Nella stessa ottica, hanno prec…...
…il resto, le ulteriori cessazioni del rapporto di lavoro degli altri dipendenti erano dovute a dimissioni volontarie come meglio indicato nella memoria (punti da 134 in avanti). L. ragioni dell' inter…...
…ovato il demansionamento della lavoratrice, iniziato quando la stessa, dopo aver rassegnato le dimissioni dalla carica di direttore generale f.f. della Fondazione nel novembre 2014, non era più tornat…...
…libera della Giunta comunale n. 129 del 22.7.2019, il Comune di Galliate, in conseguenza delle dimissioni del dipendente G.XXX (operaio specializzato di cat. B) aveva aggiornato il piano triennale dei…...
…iferito che: 1 ) ha lavorato per la convenuta 20.2.14 al 26.7.18, data in cui ha rassegnato le dimissioni, con inquadramento al III livello CCNL; 2) ha svolto mansioni di store manager del punto vendi…...
…ta che, a fronte della cessazione del rapporto associativo e di lavoro del V.XXX, a seguito di dimissioni volontarie, in capo alla D.XXX (docc. 13 e 14 fascicolo parte resistente ) , lo stesso si sia …...
…esta di essere occupato, e il mobbing, con manifesto invito da parte di G.XXXX a rassegnare le dimissioni; Sentenza n. 4515/2021 pubbl. il 26/01/2022 RG n. 4497/2017 - le sue chances di carriera si er…...
…lla sua interezza. (Nella specie, un lavoratore, che nel frattempo aveva rassegnato le proprie dimissioni, aveva domandato l' accertamento dell' illegittimità del trasferimento disposto nei suoi confr…...