…nti che, nell' ambito di un' impresa con centinaia di dipendenti, sono all' ordine del giorno (dimissioni, licenziamenti, pensionamenti, trasferimenti, richieste di maggiori servizi da parte delle com…...
…1 rassegnando le Pagina 1 di 3 Sentenza n. 450/2022 pubbl. il 21/07/2022 RG n. 29/2022 proprie dimissioni, di non aver ricevuto la retribuzione relativa alle mensilità di agosto, settembre, ottobre e …...
…ificata in data 18.01.2018.- In punto: qualificazione come subordinato del rapporto di lavoro; dimissioni inefficaci, licenziamento orale.- CONCLUSIONI (entrambe le cause). Per M.XXXX D.XXXXX e D.XX s…...
…me analizzate sancirebbero la possibilità di interrompere tale rapporto a mezzo licenziamento, dimissioni o mutuo consenso (quindi ad iniziativa del datore di lavoro, del lavoratore o per accordo): ne…...
…cettazione doveva rassegnare le dimissioni, dimissioni che venivano rifiutate ài dalla lavoratrice; che l' 8/5/19 le veniva di nuovo chiesto di rassegnare le dimissioni, in 05 pagina 1 di 6 Sentenza n…...
…ittima sospensione dal lavoro senza retribuzione come indicata in ricorso e la giusta causa di dimissioni del ricorrente, condannarsi la resistente a pagare: - tutte le retribuzioni maturate e non pag…...
…nziale modifica, nei tre mesi successivi al trasferimento d' azienda può rassegnare le proprie dimissioni con gli effetti di cui all' articolo 2119, comma 1 , c.c.. Ne consegue che - nel caso di speci…...
…e di allegazioni e probatorie, non avendo i lavoratori prodotto i contratti di assunzione e le dimissioni. 4) Errata la statuizione circa la mancata contestazione, da parte delle società, degli argome…...
…esso la citata società E.XXXXXXXXXXXXXXXXXX Srl, compreso i ricorrenti, rendevano le richieste dimissioni tra il Sentenza n. 308/2021 pubbl. il RG n. 10 e il 14 luglio 2017 (con esonero dal rendere il…...
… A me risulta, in quanto riferitomi dallo stesso S.XXXXX, che R.XXXXXX gli stesse chiedendo le dimissioni da non so quanto tempo. Terminata la lite, S.XXXXX ha continuato a lavorare per un po', qualch…...
