…so ) o il lavoratore potrà dare le dimissioni (con diritto al solo trattamento di fine rapporto); ove ciò non avvenga (in caso di mancato licenziamento o dimissioni) il rapporto rimane sospeso, salvo …...
…azione di tensione insostenibile sul posto di lavoro che ha costretto un cuoco a rassegnare le dimissioni e che è sempre fonte di discussione nei confronti degli altri dipendenti. La invitiamo pertant…...
…consiglio di amministrazione G.XXXXXX A.XXXXX a rassegnare le dimissioni in disaccordo con la proprietà; - che, a seguito delle dimissioni, veniva nominato amministratore unico in data 25.06.2018 G.XX…...
…orrente era stata trasferita presso l' Hotel B.X di Quinto di Treviso dove è rimasta fino alle dimissioni rassegnate il 1 giugno 2015. In relazione a tale periodo è configurabile la responsabilità sol…...
… in luogo delle 30 ore previste dal contratto; di aver rassegnato in data 11/3/2019 le proprie dimissioni per giusta causa, con decorrenza 12/03/2019; di essere rimasto al termine del rapporto di lavo…...
…ento in forma scritta o, in alternativa, che non di licenziamento che si era trattato bensì di dimissioni (financo concordate) rassegnate direttamente dal lavoratore. Conseguentemente il licenziamento…...
…L. settore Terziario; che in data 10 novembre 2017 essa ricorrente aveva rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa; che essa ricorrente, nella sua qualifica di responsabile vendite Italia, svo…...
… secondo momento il relativo atto di precetto; - aveva in data 30.4.2016 rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa; - a seguito dell' esito negativo del pignoramento mobiliare effettuato in da…...
…a come da documentazione prodotta. Precisava infine che tale situazione si protraeva sino alle dimissioni dell' AD avvenute nel settembre 2016. Deduceva che era seguito un periodo nel quale egli, su a…...
…uomodo della risoluzione del rapporto di lavoro (nell' alternativa fra licenziamento verbale e dimissioni) si impone un' indagine accurata da parte del Giudice di merito, che tenga adeguato conto del …...