…065/2017 s.n.c. con mansioni di pasticcere, dal 3.02.2008 al 15.03.2017, data delle rassegnate dimissioni per giusta causa per inadempimento datoriale, assunta solo in data 3.12.2009 con contratto di …...
…nti che, nell' ambito di un' impresa con centinaia di dipendenti, sono all' ordine del giorno (dimissioni, licenziamenti, pensionamenti, trasferimenti, richieste di maggiori servizi da parte delle com…...
…i significato polivalente, in quanto può costituire l' effetto sia di un licenziamento, sia di dimissioni, sia di una risoluzione consensuale. Tale cessazione non equivale ad estromissione, parola che…...
…epito, nel corso dell' intero rapporto lavorativo, conclusosi in data 3.06.2019 per rassegnate dimissioni per giusta causa stante il mancato pagamento delle retribuzioni mensilmente maturate, solo 311…...
…ominato il 29.5.2015. O -Q Il secondo periodo di reggenza aveva avuto luogo dal 22.6.2016, per dimissioni del direttore generale ed era stato deliberato con analoga previsione di invarianza della retr…...
…a prestazione lavorativa, in assenza della prova di un accordo sospensivo tra le parti o delle dimissioni del lavoratore, non può essere considerata ufficiosamente quale causa di sospensione dell' obb…...
…se e modalità di cessazione del rapporto di lavoro, né ha eccepito che esso si sia risolto per dimissioni del lavoratore. Deve, pertanto, ritenersi che A.XXXXX B.XXXXXX abbia assolto l' onere di prova…...
…e la somma di 2.074, 54 indebitamente trattenuta a titolo di mancato preavviso all' atto delle dimissioni nonché a corrispondere allo stesso l' indennità sostitutiva del preavviso, pari alla medesima …...
…nco che segue: 0. PEC con ricorso in opposizione e decreto notificati; 1. L.XXXX C.XXXXXXX; 2. dimissioni telematiche; Sentenza n. 272/2021 pubbl. il 07/07/2021 3. diffida inviata da Cisl Treviso a L.…...
…oratore dal datore di lavoro, in aggiunta alle spettanze di fine rapporto, come incentivo alle dimissioni anticipate del dipendente (nel caso di specie, però, era prevista l' erogazione della somma an…...
