…oc. 1 ), cessato per dimissioni per giusta causa del lavoratore con decorrenza dal 20.1.2022, per mancato pagamento delle retribuzioni da luglio 2021 (doc. 4, modulo di dimissioni telematiche, tramite…...
…a N.X W.XXX S.XXXXX della quale è stato dipendente sino al 28.10.2021, quando ha rassegnato le dimissioni, chiede il pagamento di arretrati e differenze retributive relative a : i) superiore inquadram…...
…pendenti che ammontavano a circa 83.000, 00; di avere in data 14/12/2021 rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa; di non avere ricevuto nulla per le mensilità di luglio, agosto, settembre, o…...
…e dal 19.08.2016 e fino alla cessazione del rapporto di lavoro avvenuta in data 27.10.2017 per dimissioni, in difformità a quanto contrattualmente stabilito, aveva osservato un orario di 50 ore alla s…...
…se e modalità di cessazione del rapporto di lavoro, né ha eccepito che esso si sia risolto per dimissioni del lavoratore. Deve, pertanto, ritenersi che A.XXXXX B.XXXXXX abbia assolto l' onere di prova…...
…re, seppure con retribuzione invariata, fino alla fine del rapporto, conclusosi con le proprie dimissioni il 31 gennaio 2016. La ricorrente ha poi assunto di non aver ricevuto, per il lavoro svolto pr…...
…dal Pakistan; - di essere stato licenziato oralmente in data 15.6.2019 "sulla base di asserite dimissioni rassegnate in data 11.6.2019"come risultava dal modello Unificato -LAV inviato l' 11.6.2019: S…...
…con B.XXXXXXXXXXXXXXXXX e che avrebbero fatto pervenire all' azienda apposita comunicazione di dimissioni. A far data al 13/02/2018 il ricorrente e gli altri lavoratori non si presentarono più al lavo…...
…i di "autista" (v. docc. 1 e 2) fino al 30/05/2017, quando il lavoratore comunicava le proprie dimissioni per "giustificato motivo" (v. doc. 3 ) .B) Il lavoratore era stato inquadrato e retribuito al …...
… recava al pronto soccorso di Fidenza accompagnato dalla moglie a causa di amnesie e che, alle dimissioni dall' ospedale avvenute il giorno seguente, seguiva un periodo di malattia protrattosi fino al…...
