…ge. In ogni caso: 1. con condanna alla regolarizzazione contributiva; 2. con vittoria di spese, diritti ed onorari da distrarsi a favore del sottoscritto procuratore che si dichiara antistatario"MOTIV…...
… emergono solo nessi di fatto o logici tra i due rapporti dedotti e la società. è portatrice di diritti ed obblighi autonomi con la conseguenza che non vi sono i presupposti perché si determini della …...
…uatorie provinciali per titoli o delle graduatorie d' istituto, contratti di lavoro a tempo determinato per la copertura delle cattedre e dei posti d' insegnamento effettivamente vacanti e disponibili…...
…uatorie provinciali per titoli o delle graduatorie d' istituto, contratti di lavoro a tempo determinato per la copertura delle cattedre e dei posti d' insegnamento effettivamente vacanti e disponibili…...
…uatorie provinciali per titoli o delle graduatorie d' istituto, contratti di lavoro a tempo determinato per la copertura delle cattedre e dei posti d' insegnamento effettivamente vacanti e disponibili…...
…o, full time, essendo applicabile alla fattispecie in esame il CCNL per studi professionisti, area D medico sanitaria, con inquadramento al livello 1, o altro CCNL con inquadramento che sarà ritenuto …...
…poranea". L' art. 421 co.2 cod.proc.civ. prevede che il giudice del lavoro "può, altresì, disporre d' ufficio in qualsiasi momento l' ammissione di ogni mezzo di prova, anche fuori dei limiti stabilit…...
…enga al di fuori dei limiti e delle condizioni di cui agli artt. 20 e 21, co. 1, lett. a), b), c), d), ed e), il lavoratore può chiedere, mediante ricorso ex art. 414 c.p.c., la costituzione di un rap…...
…utte le pretese avanzate in ricorso perché infondate in fatto e diritto. Con vittoria di spese, diritti e onorari di causa"MOTIVAZIONE le domande proposte dalla ricorrente La ricorrente de C.XXXXX M.X…...
…re il ricorso, in ogni sua pretesa, perché infondato in fatto e diritto. Con vittoria di spese, diritti, onorari di causa"MOTIVAZIONE le domande proposte dal ricorrente Il ricorrente del V.XX L.XXXXXX…...