…; per l' effetto, condannarsi altresì la medesima convenuta amministrazione ad adeguare per quanto d' occorrenza di trattamento economico accessorio (componente relativa al trattamento di risultato) d…...
…e avv. S.XXXXXX G.XXXXXX Sentenza n. 523/2017 pubbl. il 12/10/2017 RG n. XXXXXXXXX IL P.XXX VENETO D. P.XXXXXXX G.XXXX & C. SRL (C.F. XXXXXXXXXXX), con il patrocinio dell' avv. B.XX A.XXXX e dell' avv…...
…. XXXXXXXX CAUSA DEL LAVORO esente da bollo e diritti REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Verona - Sezione Lavoro, nella persona del Giudice dott. Marco Cucchetto ha pronun…...
…ria ed interessi legali ai sensi dell' art. 429 co. 3 cpc. In ogni caso: con vittoria di spese, diritti ed onorari del presente giudizio. CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA: In via principale, nel merito,…...
…e. Si chiede che tali danni siano valutati in via equitativa dal XXXXXXXXXX. Vittoria di spese, diritti ed onorari oltre IVA e CPA. CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA: Respingere le domande azionate dal r…...
…le eventuali differenze retributive dovute alla ricorrente; In ogni caso Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa, oltre ad accessori di legge. MOTIVI DELLA DECISIONE Con ricorso depositato …...
… si rende possibile il controllo giudiziale circa l' effettivo riconoscimento al lavoratore dei diritti inderogabilmente spettanti per legge o per contratto, senza che, in senso contrario, possa esser…...
…datore di lavoro privato ai sensi dell' articolo 5, comma 2, del d. lvo 165/2001, di fronte alle quali si configurano soltanto diritti soggettivi (vd. ex plurimis Cass. SSUU n. 3032 del 8/2/2011; Cass…...
…i. CONCLUSIONI DELL' INPS: Respingersi il ricorso perché infondato in fatto e in diritto; spese diritti e onorari di causa rifusi. Sentenza n. 302/2017 pubbl. il 19/09/2017 RG n. XXXXXXXXX Motivi dell…...
…0. In ogni caso: spese, diritti ed onorari di lite integralmente rifusi. MOTIVI DELLA DECISIONE Con ricorso 27.2.13 T.XXXXXXXX F.XXXXX conveniva in giudizio Q.XXXXXX s.p.a . (d' ora in poi: Q.XXXXXX) …...