… non è stato effettuato in quanto "il rapporto di lavoro era già cessato e quindi non aveva ragion d' essere un accesso in loco". L' obbligo della motivazione, come è evidente, sorge allorchè l' atto …...
…l., T.XXXXXX s.r.l. e F.XXXX s.p.a .) eccepiscono infatti la decadenza ex art. 32 co. 4 lett. c) e d) della L. 4.11.2010, n. 183 ("Le disposizioni di cui all' articolo 6 della legge 15 luglio 1966, n.…...
… nell' art. 30 del D. Leg. vo n. 165 del 2001, che è il testo fondamentale che regola il rapporto di pubblico impiego contrattualizzato e quindi ha per oggetto veri e propri diritti dei lavoratori dip…...
…n diritto sindacale. E' pacifico che una medesima condotta può comportare la violazione sia dei diritti individuali dei singoli lavoratori sia degli interessi collettivi di cui sono portatori le assoc…...
…r la A.XX è presente l' avv. P.XXXX. Per la terza chiamata in causa è presente l' avv. M. E.XXXXXX D. A.XXXXX. I procuratori delle parti discutono la causa e concludono come in atti. Il Giudice si rit…...
…Causa n. 747 2015 Sono comparsi per la parte ricorrente l' avv. P.XXXXX in sostituzione dell' avv. D. F.XXX e per la parte convenuta l' avv. A.XXXXX I procuratori delle parti discutono la causa e conc…...
… 747 2015 Sono comparsi per la parte ricorrente l' avv. P.XXXXX in sostituzione dell' avv. D. F.XXX e per la parte convenuta l' avv. A.XXXXX I procuratori delle parti discutono la causa e …...
… c.d. bossing), l' elemento intenzionale è quel che costituisce il tratto distintivo, il trait d' union, l' elemento qualificante del fenomeno, il requisito in grado di dare rilevanza unit…...
… nel c.d. bossing), l' elemento intenzionale è quel che costituisce il tratto distintivo, il trait d' union, l' elemento qualificante del fenomeno, il requisito in grado di dare rilevanza unitaria ad …...
…obiettivi a fronte di una media dei suoi colleghi che operano sul territorio nazionale e di quelli d' Area, rispettivamente del 102, 26% e del 92, 11%. Tale risultato risulta essere inoltre gravemente…...