…rispetto dei diritti inderogabili del lavoratore: a tale scopo, s' è detto, è richiesto che sia precisato con dovizia quali poste si intendono incluse e in che misura, mentre in lettera d' assunzione …...
…. XXXXXXXX CAUSA DEL LAVORO esente da bollo e diritti REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Verona - Sezione Lavoro, nella persona del Giudice dott. Marco Cucchetto ha pronun…...
… si rende possibile il controllo giudiziale circa l' effettivo riconoscimento al lavoratore dei diritti inderogabilmente spettanti per legge o per contratto, senza che, in senso contrario, possa esser…...
… -Dichiararsi l' intervenuta prescrizione quinquennale ex art 2948 n. 4 e 5 c.c. degli asseriti diritti di credito del sig. G.XXXXXX C.XXXXX di cui al ricorso introduttivo, essendo il rapporto di lavo…...
…o, full time, essendo applicabile alla fattispecie in esame il CCNL per studi professionisti, area D medico sanitaria, con inquadramento al livello 1, o altro CCNL con inquadramento che sarà ritenuto …...
… alla rivalutazione del capitale ed agli interessi legali dalle singole date di maturazione dei diritti al saldo; b) condannare la società convenuta R.XXXXXXXXXX sas di R.XXX T.XXXX & C.. in persona d…...
…"La Comune", in persona del legale rappresentante prò tempore, con sede in Bolzano, via XXXXXXX 21/D, convenuta contumace In punto: - retribuzione causa assegnata a sentenza all' udienza del 27.7.2017…...
… alla rivalutazione del capitale ed agli interessi legali dalle singole date di maturazione dei diritti al saldo; b) condannare la società convenuta R.XXXXXXXXXX sas di R.XXX T.XXXX & C.., in persona …...
… i contributi previdenziali e assistenziali sulle somme domandate nel presente giudizio. Spese, diritti ed onorari di causa rifusi oltre 12, 5% per rimborso forfetario. CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA:…...
… alla rivalutazione del capitale ed agli interessi legali dalle singole date di maturazione dei diritti al saldo; b) condannare la società convenuta R.XXX R.XXXX S.A.S. DI R.XXX T.XXXX & CO., in perso…...
