…iendale del 16.12.1975 - così come integrato/modificato all' art. 1 comma 1 dai successivi verbale d' accordo del 4.7.1986 (punto 1) e del 20.6.2001 (...) e recepito nell' accordo di omogeneizzazione …...
…l., T.XXXXXX s.r.l. e F.XXXX s.p.a .) eccepiscono infatti la decadenza ex art. 32 co. 4 lett. c) e d) della L. 4.11.2010, n. 183 ("Le disposizioni di cui all' articolo 6 della legge 15 luglio 1966, n.…...
…l' Ufficio del Lavoro in relazione al c.d. percorso lavorativo; il tutto con vittoria di spese, diritti ed onorari di lite"CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA "Rigettare tutte le domande attoree siccome in…...
…n diritto sindacale. E' pacifico che una medesima condotta può comportare la violazione sia dei diritti individuali dei singoli lavoratori sia degli interessi collettivi di cui sono portatori le assoc…...
…15, maggiorate di interessi legali e moratori e rivalutazione monetaria. Con vittoria di spese, diritti e onorari"pagina 2 di 36 Sentenza n. 126/2017 pubbl. il 13/06/2017 RG n. 456/2016 CONCLUSIONI DI…...
…gere in corso di causa; accertarsi e dichiararsi la nullità e/o l' illegittimità del provvedimento d. 7.10.2016 per tutti i motivi dedotti in narrativa e/o per quegli ulteriori che dovessero emergere …...
…le, prescritto in parte qua e comunque infondato per i motivi tutti di cui in narrativa. Spese, diritti e onorari di causa rifusi"MOTIVAZIONE le domande proposte dalla ricorrente La ricorrente F.XXXXX…...
…le, prescritto in parte qua e comunque infondato per i motivi tutti di cui in narrativa. Spese, diritti e onorari di causa rifusi"MOTIVAZIONE le domande proposte dalla ricorrente La ricorrente F.XXXXX…...
…arte attrice in quanto inammissibili e infondate in fatto ed in diritto. Con vittoria di spese, diritti ed onorari, oltre I.V.A. e C.P.A. e rimborso spese forfettario ex art. 15 L.P. Conclusioni per i…...
…. R.G. XXXXXXXX REPUBBLICA ITALIANA TRIBUNALE ORDINARIO D. TRENTO sezione lavoro IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale, in funzione di giudice del lavoro, nella persona fisica del magistrato dott. …...
