…e. Si chiede che tali danni siano valutati in via equitativa dal XXXXXXXXXX. Vittoria di spese, diritti ed onorari oltre IVA e CPA. CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA: Respingere le domande azionate dal r…...
… aveva discriminata in quanto portatrice di handicap, non operando nei suoi confronti la riduzione d' orario operata invece agli altri dipendenti, e non procedendo neppure ad un sottoinquadramento. In…...
…attività sindacali - ovvero di precedenti iniziative giudiziarie intraprese a tutela dei propri diritti o, perfino, della pendenza di un giudizio avente al oggetto l' illegittimità di pratiche di scio…...
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