…rispetto dei diritti inderogabili del lavoratore: a tale scopo, s' è detto, è richiesto che sia precisato con dovizia quali poste si intendono incluse e in che misura, mentre in lettera d' assunzione …...
…. XXXXXXXX CAUSA DEL LAVORO esente da bollo e diritti REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Verona - Sezione Lavoro, nella persona del Giudice dott. Marco Cucchetto ha pronun…...
… si rende possibile il controllo giudiziale circa l' effettivo riconoscimento al lavoratore dei diritti inderogabilmente spettanti per legge o per contratto, senza che, in senso contrario, possa esser…...
…i. CONCLUSIONI DELL' INPS: Respingersi il ricorso perché infondato in fatto e in diritto; spese diritti e onorari di causa rifusi. Sentenza n. 302/2017 pubbl. il 19/09/2017 RG n. XXXXXXXXX Motivi dell…...
… i contributi previdenziali e assistenziali sulle somme domandate nel presente giudizio. Spese, diritti ed onorari di causa rifusi oltre 12, 5% per rimborso forfetario. CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA:…...
….XXXXX e assolvere C.XXXXXXX S.XXXXXX da ogni domanda in esso contenuta. Con vittoria di spese, diritti e onorari di procedimento. CONCLUSIONI DI A.XXXX ITALIA SPA: Sentenza n. 85/2017 pubbl. il 11/05…...
…corso depositato in data 23.6.2010 S.XXXXXXXX C.XXXX, comparso in causa a mezzo dell' avv. XXXXXXX D. G.XXXXX per mandato a margine del ricorso ed elettivamente domiciliato presso lo studio dello stes…...
…ppositi organismi di garanzia assicurassero la tutela dei diritti dei lavoratori subordinati nei confronti dei datori di lavoro, sia in caso d' insolvenza di questi ultimi accertata in sede di procedu…...
…zione previdenziale del ricorrente per il periodo di 8/1/2008 - 1/11/2008; In ogni caso: spese, diritti ed onorari di causa rifusi oltre al rimborso delle spese generali (12.50% art. 14 D.M. n. 127/20…...
…ensi del n. 3 dell' art. 409 cpc, come rapporto di collaborazione concretantesi in una prestazione d' opera continuativa e coordinata, prevalentemente personale, non a carattere subordinato, dichiarar…...
