… -Q CO (D o preavviso, essendosi dimessa per giusta causa, alla indennità di maternità, agli assegni familiari, LO o r--. nonché al risarcimento del danno esistenziale, per lesione dei diritti inviola…...
…bbl. il 19/09/2018 RG n. 3710/2018 o co -Q CO (D o -Q LO "D C ^T 0 -Q CO b* LO o b- .05"O 0 z"C. W o LO C."C. D or"cò Q o w w 0 E L. O Z o n z"Q tr"co cò Q 05 E iL 0 CM O O) o b-0 05 LO "0 C. C. LO -Q…...
…e una norma che estenda l' obbligo di mantenimento dei diritti dei lavoratori trasferiti anche in caso di non preesistenza del ramo d' azienda. D' altro canto la stessa Corte di Giustizia, nella citat…...
…della Società Q.XXXXXXX S. r. l (Tribunale di Monza, con R.G. 2805/13) per la tutela dei propri diritti, come da polizza sottoscritta con la E.XXX A.XXXXXXXX con decorrenza 30 giugno 2009 rinnovata fi…...
…XXXXX A R.L. contumace, G.XXXX O.XXXXXXXXX SRL con il proc. dom. avv. R.XXXXX P.XXXXXXX, via M.XXX D' XXXX n. 26, Milano, - convenute -e con la chiamata in causa di B.XXXXX H.XXXX A.X RESORTS MILANO S…...
…rasferimento d' azienda ex art. 2112 c.c. novellato , determina la conseguente solidarietà passiva di ambedue le società circa i crediti maturati dal ricorrente all' atto della cessione d' azienda med…...
…i e non corrisposti) in virtù del pieno riconoscimento dell' anzianità professionale per i servizi d' insegnamento prestati con contratti a tempo determinato di almeno 180 giorni per ciascun anno oppu…...
…te domiciliato in VIA S.XXXXXX, 24 20146 MILANO; RESISTENTE O ' ^r -Q 0 Q 2 W"" (_) w 0 O Q_""Z/ m D 0 or o"m r co co Q Q P p co "co E E Sentenza n. 1630/2018 pubbl. il 13/06/2018 RG n. 2708/2018 FATT…...
…lico interuniversitario per la gestione degli interventi per il diritto allo studio universitario (d' ora in avanti anche solo C.XXX) dalla sua costituzione fino al suo scioglimento; di essere stati i…...
…lico interuniversitario per la gestione degli interventi per il diritto allo studio universitario (d' ora in avanti anche solo C.XXX); di essere stati inquadrati nel Comparto Regioni ed Enti L.XXXX; d…...
