…sente o futuro; c) deve essere esterno al contratto ossia non dedotto in una clausola del negozio; d) deve essere obiettivo ossia indipendente dalla volontà e dall' attività dei contraenti; e) deve es…...
…oro a fronte di malattia, dei diritti sindacali, ivi compresi quelli di cui al titolo III della legge 20.5.1970 n. 300 e successive modificazioni. L' art. 4 citato del D. Leg. vo n. 61/2000 alla lette…...
… invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del licenziamento, spinge o può spingere il lavoratore sulla via della rinuncia a una parte dei propri diritti; dimodoché la rinunc…...
…i alla Gestione Separata I.N.P.S. per l' anno 2010; C) Per l' effetto: - disporre la cancellazione d' ufficio della ricorrente, Avv. C.XXXXX S.XXXXXXX, dalla gestione separata INPS a far data dal 1 ge…...
….S. in persona del legale rappresentante pro tempore, rappresentato e difeso dall' avv. C.XXXXXXXX D. P.XXXXX e dall' avv. M.XXX XXXXXXXX, pec avv. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX convenuto AGE…...
…97, o di quella maggiore o minore somma che risulterà in corso di causa. Con vittoria di spese, diritti ed onorari"CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA "Per i motivi di cui in narrativa respingere tutte le …...
….S. in persona del legale rappresentante pro tempore, rappresentato e difeso dall' avv. C.XXXXXXXX D. P.XXXXX e dall' avv. M.XXX O.XXXXXX, pec XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX pagina 1 di 15 …...
…ato il termine indicato dall' art. 25 comma 1 del D. Leg. vo n. 46 del 1999. L' INPS sarebbe incorso infatti nella decadenza di cui all' art. 25 del D. Leg. vo n. 46 del 1999, di natura sostanziale, p…...
… previsto per le opposizioni agli atti esecutivi, in conformità d' altra parte con la disposizione contenuta nell' art. 29 comma 2 del D. Leg. vo 26.2.1999 n. 46, la quale prevede che, per le entrate …...
…rare non dovuto il contributo preteso dall' INPS per l' anno d' imposta 2010, con contestuale cancellazione dell' illegittima iscrizione d' ufficio alla Gestione Separata INPS dell' avv. P.XXXXXXXX; i…...
