…15 RCL promossa con ricorso depositato il 15/06/2015 avente ad oggetto: accertamento trasferimento d' azienda/differenze retributive L.XX G.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX), con il patrocinio dell' avv…...
…rave inadempimento dell' ex datore di lavoro e le iniziative intraprese per far valere i propri diritti anche in giudizio". E' stata ritenuta l' inammissibilità delle richieste istruttorie testimonial…...
…di spese, diritti ed onorari. MOTIVI DELLA DECISIONE Con l' avviso di addebito n. 422 2015 00000259 56 000 emesso il 27.3.15 l' INPS, sede di Verona, ha ingiunto a S.XXXXXXXXXXXXXX S.r.l. (d' ora in p…...
…vamente all' impugnazione del trasferimento. La tesi non è condivisibile. L' art. 26, comma 2, del D. lgs 151/2015 prevede espressamente che: "Entro sette giorni dalla data di trasmissione del modulo …...
…corso depositato in data 27/12/2013 S.XXXXX F.XXXXXX, comparsa in causa a mezzo dell' avv. A.XXXXX D. M.XX per mandato a margine del ricorso ed elettivamente domiciliata presso lo studio della stessa …...
….255, 00, a titolo di danni biologici; c) in 62.400, 00, a titolo di danni morali ed esistenziali; d) in 516, 00, a titolo di rimborso di spese mediche; e) in 2.500, 00, a titolo di danni per perdita …...
… interessi e rivalutazione monetaria dal dovuto sino al saldo effettivo ed integrale. In ogni caso D) Condannarsi la società U.XXXXXXXXXXXXX S.p.A., in persona del legale rappresentante pro tempore, a…...
….XXXXXXX s.r.l. in liquidazione (d' ora in avanti Autotrasporti) e di G.XXXXXXXX s.r.l. (d' ora in avanti G.XX), previo accertamento dell' intervenuto trasferimento d' azienda tra la prima e la second…...
… lavoratori subordinati in caso d' insolvenza del datore di lavoro e per assicurare loro un minimo di tutela, in particolare per garantire loro il pagamento dei diritti non pagati, tenendo conto della…...
…O presso il difensore avv. Z.XXXXXX C.XXXXX Motivi della decisione L.XXXXXXXXXXXXXX Verona S.r.l. (d' ora in avanti Linpac) chiedeva al Tribunale di Verona, in funzione di Giudice del Lavoro: "accerta…...
