…15 RCL promossa con ricorso depositato il 15/06/2015 avente ad oggetto: accertamento trasferimento d' azienda/differenze retributive L.XX G.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX), con il patrocinio dell' avv…...
…one che il giudice "In ogni caso, quando pronuncia sulle spese ai sensi dell' articolo 91... anche d' ufficio, può altresì condannare la parte soccombente al pagamento, a favore della controparte, di …...
…. C.XXXXXXXX S.XXXXXX MOTIVI DELLA DECISIONE Con decreto ingiuntivo n.56/16 (n.22/16 R.C.L.) il G. D. L del Tribunale di Verona ingiunge alla datrice di lavoro "" Z.XXX S.XXXXX s.a.s. di N.XXXXXX B.XX…...
…rafica/soggettiva"di cui all' art. 34, comma 2, citando il precedente a lui favorevole della Corte d' Appello di Milano (sentenza 406/14), il cui principio appare applicabile anche al lavoratore con p…...
…corso depositato in data 27/12/2013 S.XXXXX F.XXXXXX, comparsa in causa a mezzo dell' avv. A.XXXXX D. M.XX per mandato a margine del ricorso ed elettivamente domiciliata presso lo studio della stessa …...
…0 , 61 a titolo di TFR, 888, 28 a titolo di indennità sostitutiva del preavviso, ed 3.849, 22 pari d 2, 5 mensilità dell' ultima retribuzione globale di fatto a titolo di indennità ex art. 8 L. 604/66…...
…i A.XXXX ex art. 29, c.2 del d. lgs n. 276/2003 alla preventiva escussione del patrimonio di N.XXXXXXXXXXXXXX da parte della sig. ra K.XX; 3 ) In ogni caso, spese, diritti e onorari integramente rifus…...
…ppositi organismi di garanzia assicurassero la tutela dei diritti dei lavoratori subordinati nei confronti dei datori di lavoro, sia in caso d' insolvenza di questi ultimi accertata in sede di procedu…...
… interessi e rivalutazione monetaria dal dovuto sino al saldo effettivo ed integrale. In ogni caso D) Condannarsi la società U.XXXXXXXXXXXXX S.p.A., in persona del legale rappresentante pro tempore, a…...
…lo svolgimento delle mansioni di cui al punto 1 la somma da accertarsi in corso di causa a seguito d' espletanda CTU, ed, in ogni caso, la somma di 19.190, 85 a titolo di differenze retributive e cont…...
