…15 RCL promossa con ricorso depositato il 15/06/2015 avente ad oggetto: accertamento trasferimento d' azienda/differenze retributive L.XX G.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX), con il patrocinio dell' avv…...
…rave inadempimento dell' ex datore di lavoro e le iniziative intraprese per far valere i propri diritti anche in giudizio". E' stata ritenuta l' inammissibilità delle richieste istruttorie testimonial…...
…vamente all' impugnazione del trasferimento. La tesi non è condivisibile. L' art. 26, comma 2, del D. lgs 151/2015 prevede espressamente che: "Entro sette giorni dalla data di trasmissione del modulo …...
…corso depositato in data 27/12/2013 S.XXXXX F.XXXXXX, comparsa in causa a mezzo dell' avv. A.XXXXX D. M.XX per mandato a margine del ricorso ed elettivamente domiciliata presso lo studio della stessa …...
…assa di Risparmio del Veneto Spa in quanto infondate in fatto e diritto; con vittoria di spese, diritti ed onorari Sentenza n. 308/2018 pubbl. il 17/08/2018 RG n. 989/2014 Motivi della decisione Con r…...
….255, 00, a titolo di danni biologici; c) in 62.400, 00, a titolo di danni morali ed esistenziali; d) in 516, 00, a titolo di rimborso di spese mediche; e) in 2.500, 00, a titolo di danni per perdita …...
…mente domiciliati presso lo studio del secondo in Verona, Via XXXXXXXX n. 3 OGGETTO: trasferimento d' azienda - impugnazione licenziamento -risarcimento danni - differenze retributive UDIENZA DI DISCU…...
…i A.XXXX ex art. 29, c.2 del d. lgs n. 276/2003 alla preventiva escussione del patrimonio di N.XXXXXXXXXXXXXX da parte della sig. ra K.XX; 3 ) In ogni caso, spese, diritti e onorari integramente rifus…...
…lo svolgimento delle mansioni di cui al punto 1 la somma da accertarsi in corso di causa a seguito d' espletanda CTU, ed, in ogni caso, la somma di 19.190, 85 a titolo di differenze retributive e cont…...
….XXXXXXX s.r.l. in liquidazione (d' ora in avanti Autotrasporti) e di G.XXXXXXXX s.r.l. (d' ora in avanti G.XX), previo accertamento dell' intervenuto trasferimento d' azienda tra la prima e la second…...