…15 RCL promossa con ricorso depositato il 15/06/2015 avente ad oggetto: accertamento trasferimento d' azienda/differenze retributive L.XX G.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX), con il patrocinio dell' avv…...
…danni patrimoniali e non patrimoniali subiti e subendi dalla ricorrente. Con vittoria di spese, diritti ed onorari del presente giudizio e con distrazione a favore del procuratore costituito". Sostene…...
…n chiarimento all' amministrazione scolastica in merito alle movimentazione della mobilità in fase D verso gli ambiti della regione S.. La difesa precisa che la docente C.XXXXX è stata assunta in fase…...
…tratti nazionali, senza che osti il disposto dell' art. 2077 c.c., con la sola salvaguardia dei diritti già definitivamente acquisiti nel patrimonio dei lavoratori, che non possono pertanto ricevere u…...
…ortasse alcuna conseguenza sul rapporto di collaborazione. Era altresì prevista la cessione dei diritti di proprietà intellettuale relativamente a pareri, ricerche e opere realizzati nell' ambito dell…...
…contratti e comunque dovrebbe trovare applicazione la disposizione codicistica che disciplina i diritti dell' agente dopo la cessazione del rapporto. L' art. 1748, comma 3, c.c. dispone in particolare…...
…rafica/soggettiva"di cui all' art. 34, comma 2, citando il precedente a lui favorevole della Corte d' Appello di Milano (sentenza 406/14), il cui principio appare applicabile anche al lavoratore con p…...
…olgono le seguenti considerazioni. Innanzitutto, si deve ricordare che secondo l' art. 52 co.1 del d. lgs. 165/2001: "Il prestatore di lavoro deve essere adibito alle mansioni per le quali e' stato as…...
…vamente all' impugnazione del trasferimento. La tesi non è condivisibile. L' art. 26, comma 2, del D. lgs 151/2015 prevede espressamente che: "Entro sette giorni dalla data di trasmissione del modulo …...
…po determinato del personale del comparto scuola ed è stato richiamato, ex artt. 69, comma 1, e 71 d. lgs n. 165 del 2001, dal CCNL 4.8.1995 e dai contratti successivi, per affermarne la perdurante vi…...