…G n. 196/2018 rapporti giuridici, come tale rilevante ai fini dell' applicazione dell' art. 19 del d. lgs n. 81/2015, e che la successione di contratti a tempo indeterminato intercorsi tra la ricorren…...
… invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del licenziamento, spinge o può spingere il lavoratore sulla via della rinuncia a una parte dei propri diritti; dimodoché la rinunc…...
…massima prevista dalla legge ratione temporis applicabile. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti ed onorari oltre accessori come per legge"CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA C.XXXXXXXXXXXXXXXXXX s.…...
….S. in persona del legale rappresentante pro tempore, rappresentato e difeso dall' avv. C.XXXXXXXX D. P.XXXXX e dall' avv. M.XXX XXXXXXXX, pec avv. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX convenuto AGE…...
….S. in persona del legale rappresentante pro tempore, rappresentato e difeso dall' avv. C.XXXXXXXX D. P.XXXXX e dall' avv. M.XXX O.XXXXXX, pec XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX pagina 1 di 15 …...
…000 per i motivi di cui in narrativa. In ogni caso: con vittoria integrale delle spese di lite, diritti e onorari, oltre 15% spese generali, CNPA e IVA come per legge, spese successive occorrende, olt…...
…a sua volta, prevede: "In caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Dottrina e giurisprudenza (ex …...
…i atto introduttivo in quanto infondate in fatto e in diritto. In ogni caso, vittoria di spese, diritti e onorari, oltre accessori come per legge". MOTIVAZIONE le domande proposte dal ricorrente Il ri…...
…re e violazione di legge e comunque in quanto adottato in violazione dell' art. 76 co. 10 e Il del D. Lgs. 443/92 disponendone, quindi l' annullamento e/o la disapplicazione; accertare e dichiarare pe…...
…icorso, perché infondato in fatto ed in diritto per i motivi tutti esposti in narrativa. Spese, diritti ed oneri di causa integralmente rifusi"MOTIVAZIONE le domande proposte dal ricorrente Il ricorre…...