… tale richiesta venga ritenuta ammissibile, si chiede sin d' ora termine per ulteriore memoria illustrativa. 5. con vittoria di spese, diritti ed onorari. CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA: In via prelim…...
…di spese, diritti ed onorari. MOTIVI DELLA DECISIONE Con l' avviso di addebito n. 422 2015 00000259 56 000 emesso il 27.3.15 l' INPS, sede di Verona, ha ingiunto a S.XXXXXXXXXXXXXX S.r.l. (d' ora in p…...
…mente domiciliati presso lo studio del secondo in Verona, Via XXXXXXXX n. 3 OGGETTO: trasferimento d' azienda - impugnazione licenziamento -risarcimento danni - differenze retributive UDIENZA DI DISCU…...
…lla data odierna o a titolo di pensione nello stesso periodo; - in ogni caso: vittoria di spese diritti ed onorari, da determinarsi, con applicazione dell' aumento previsto dal comma 1-bis dell' art. …...
… interessi e rivalutazione monetaria dal dovuto sino al saldo effettivo ed integrale. In ogni caso D) Condannarsi la società U.XXXXXXXXXXXXX S.p.A., in persona del legale rappresentante pro tempore, a…...
…a per effetto della mancata eccezione da parte di E.XX Spa e E.XX Italia spa e del mancato rilievo d' ufficio da parte del Giudice alla prima udienza di comparizione; ritenuto che l' eccezione di inco…...
…lo svolgimento delle mansioni di cui al punto 1 la somma da accertarsi in corso di causa a seguito d' espletanda CTU, ed, in ogni caso, la somma di 19.190, 85 a titolo di differenze retributive e cont…...
… accertamento n.90 00 000103095, con la quale era stato richiesto a B.XXXXXXXXX F.XXX (quale socio d' opera della G.XXXXXXXXXXXXXX) il pagamento di somme iscritte a ruolo dall' Inps a titolo di contri…...
…la fase sommaria n. 1929/2016 R.G.L., accertata l' inapplicabilità dell' art. 32, comma 4, lettera d) collegato lavoro alla fattispecie di causa e comunque la ritualità/tempestività del deposito del r…...
…ella diversa misura dovuta o ritenuta di giustizia; Sentenza n. 89/2018 pubbl. il 19/02/2018 RG n. d) in via ulteriormente subordinata e salvo gravame, ove ritenuta applicabile la disciplina di cui al…...