…si sulla somma rivalutata, dei quali dalla data del sinistro al momento dell' effettivo pagamento; d) Per il medesimo effetto, condannare M.XX s.r.l., in persona del legale rappresentante pro tempore,…...
…91/2016 R. 691/2016 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA G.XXX C.XXXXXX con l' avv. R.XXXXX M.XXXX Contro P.XXXXXXX S.R.L. con l' avvocato M.XXXXXX G.XXXX Successivamente oggi 23/10/2018 sono compa…...
…91/2016 RG 691/2016 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA G.XXX C.XXXXXX con l' avv. R.XXXXX M.XXXX Contro P.XXXXXXX S.R.L. con l' avvocato M.XXXXXX G.XXXX Successivamente oggi 23/10/2018 sono compa…...
…/07/2018 RG n. 773/2015 Presidente p.t., dinnanzi al Tribunale di Udine - Sezione Lavoro. Spese diritti ed onorari del presente giudizio rifusi. IN VIA RICONVENZIONALE EX ART. 1 COMMA 56 L. 28/06/2012…...
…bblico, il timore del licenziamento può costituire di fatto un ostacolo all' esercizio dei suoi diritti da parte del lavoratore e che il conseguente decorso della prescrizione si pone in contrasto con…...
…re ha sostenuto: il difetto di forma scritta e degli elementi prescritti dalla norma dell' art. 21 d lgs. 276/2003; il difetto di comunicazione delle informazioni di cui all' art. 21 commi 1 e 3 d.lgs…...
…2011 significative circostanze, che sia presente una volontà chiara e certa delle parti di volere, d' accordo tra loro, porre definitivamente fine ad ogni rapporto lavorativo. Il decorso del tempo, qu…...
…pecifico disposto contrattuale non adempie all' onere di allegazione, il Giudice non può sopperire d' ufficio a tale carenza. Sul punto è sufficiente richiamare il pacifico orientamento giurisprudenzi…...
…pecifico disposto contrattuale non adempie all' onere di allegazione, il Giudice non può sopperire d' ufficio a tale carenza. Sul punto è sufficiente richiamare il pacifico orientamento giurisprudenzi…...
…articolare in violazione delle disposizioni normative di cui agli artt. 2087, 2103 cod. civ. e del d. lgs. 81/2008 in materia di lavoro. Accertare e dichiarare che per anni (dal 2010 al 2014) O.XX C.X…...
