…2943/2018 pubbl. il 28/11/2018 RG n. 2688/2012 CONCLUSIONI Le parti hanno concluso come da verbale d' udienza di precisazione delle conclusioni. SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso ex art. 22 e segg.…...
…o o con propria ordinanza l' efficacia esecutiva del provvedimento impugnato ai sensi dell' art. 5 D. Lgs. 150/2011, concorrendo gravi motivi. nel merito Annullarsi integralmente l' impugnata ordinanz…...
…massima prevista dalla legge ratione temporis applicabile. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti ed onorari oltre accessori come per legge"CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA C.XXXXXXXXXXXXXXXXXX s.…...
…ena dell' Inps in data 28 febbraio 2014. Con vittoria di spese, diritti e onorari."Il procuratore dell' INPS conclude come da verbale d' udienza del 27.09.2018: "si rimette a giustizia sull' accoglime…...
…di spese, diritti ed onorari. MOTIVI DELLA DECISIONE Con l' avviso di addebito n. 422 2015 00000259 56 000 emesso il 27.3.15 l' INPS, sede di Verona, ha ingiunto a S.XXXXXXXXXXXXXX S.r.l. (d' ora in p…...
…; condannarsi la parte convenuta al pagamento di quanto sopra accertato. Con vittoria di spese, diritti ed onorari. Conclusioni resistente: rigettare il ricorso proposto dalla signora E.X R.XX, compre…...
…rsi ex art. 9, comma 2, del D. Lgs. n. 149/15 ai sensi del quale "in caso di esito favorevole della lite all' Ispettorato sono riconosciute dal giudice le spese, i diritti e gli onorari di lite, con l…...
…vamente all' impugnazione del trasferimento. La tesi non è condivisibile. L' art. 26, comma 2, del D. lgs 151/2015 prevede espressamente che: "Entro sette giorni dalla data di trasmissione del modulo …...
…n. 091921617, ovvero alla diversa somma ritenuta di giustizia". Il tutto con vittoria di spese, diritti ed onorari. Nessuno si costituiva per Equitalia Nord s.p.a . Con ordinanza a verbale del 09.11.2…...
…to stipulato dai ricorrenti nel profilo di "esecutore socio - sanitario"cat. A o di "collaboratore d' infanzia"- cat. B, in violazione dei limiti di ammissibilità previsti dalla normativa vigente, si …...