…tiva, superiore a trentasei mesi". C. Ai sensi dell' art. 36 (originario comma 2, ora comma 5) del D. Lgs. n. 165 del 2001, la violazione di disposizioni imperative riguardanti l' assunzione o l' impi…...
…d essere valutabili, ai fini sia giuridici che economici, nella misura indicata dall' art. 485 del D. Lgs. 16/4/1994, n. 297. Ora, posto che l' art. 485, Dlgs. 297/1994 fa riferimento alle scuole pari…...
…isparità di trattamento tra i vincitori di concorso, che come tali, godevano tutti degli stessi diritti. A. stregua di tali premesse, la ricorrente ha chiesto di accertare il proprio diritto alla stip…...
…isparità di trattamento tra i vincitori di concorso, che come tali, godevano tutti degli stessi diritti. A. stregua di tali premesse, la ricorrente ha chiesto di accertare il proprio diritto alla stip…...
…isparità di trattamento tra i vincitori di concorso, che come tali, godevano tutti degli stessi diritti. A. stregua di tali premesse, la ricorrente ha chiesto di accertare il proprio diritto alla stip…...
…ratto di cessione hanno efficacia verso i terzi a seguito della pubblicazione da parte della Banca D' Italia nel proprio sito internet della notizia della cessione"". In altre parole il cessionario, n…...
…d essere valutabili, ai fini sia giuridici che economici, nella misura indicata dall' art. 485 del D. Lgs. 16/4/1994, n. 297"". Ora, posto che l' art. 485, Dlgs. 297/1994 fa riferimento alle scuole pa…...
…d essere valutabili, ai fini sia giuridici che economici, nella misura indicata dall' art. 485 del D. Lgs. 16/4/1994, n. 297"". Ora, posto che l' art. 485, Dlgs. 297/1994 fa riferimento alle scuole pa…...
… datoriale né viene allegato che in conseguenza del rapporto di lavoro siano sorti tra le parti diritti, doveri ed obblighi differenti da quelli caratterizzanti il rapporto di lavoro a tempo indetermi…...
…a L. 124/99; art. 9, co. 18, D.L. 70/2011, convertito in L. 106/2011, che ha aggiunto all' art. 10 D. Lgs. 368/2001, il comma 4 bis). Tale sistema di reclutamento del personale scolastico, e ciò anche…...
