…é dall' unitarietà economica del gruppo non può trarsi alcuna conseguenza per quanto attiene ai diritti ed agli obblighi attinenti alla risoluzione del rapporto di lavoro (così, fra le altre, Cass. ci…...
…15 RCL promossa con ricorso depositato il 15/06/2015 avente ad oggetto: accertamento trasferimento d' azienda/differenze retributive L.XX G.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX), con il patrocinio dell' avv…...
…e del rapporto contrattuale e precisamente fino al novembre 2009, comunque, M.XXXX aveva inviato a D. report informatici mensili sull' incasso dei crediti ceduti, con il parallelo versamento alla Cess…...
…rave inadempimento dell' ex datore di lavoro e le iniziative intraprese per far valere i propri diritti anche in giudizio". E' stata ritenuta l' inammissibilità delle richieste istruttorie testimonial…...
…G n. 196/2018 rapporti giuridici, come tale rilevante ai fini dell' applicazione dell' art. 19 del d. lgs n. 81/2015, e che la successione di contratti a tempo indeterminato intercorsi tra la ricorren…...
…ne, destabilizzando i piani commerciali elaborati dalla medesima e vanificando, altresì, lo sforzo d' investimento posto in essere sulla figura del C.XXXXXXXXXX; - che, dopo aver assunto il C.XXXXXXXX…...
…se riconosciuto al Sig. M.XXXX ai fini della giusta causa. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti, onorari ed oneri come per legge. PER LA PARTE CONVENUTA voglia rigettare le domande avversarie …...
…se riconosciuto al Sig. M.XXXX ai fini della giusta causa. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti, onorari ed oneri come per legge. PER LA PARTE CONVENUTA voglia rigettare le domande avversarie …...
…riconosciuto al Sig. B.XXXXXXX ai fini della giusta causa. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti, onorari ed oneri come per legge. PER LA PARTE CONVENUTA voglia rigettare le domande avversarie …...
…riconosciuto al Sig. B.XXXXXXX ai fini della giusta causa. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti, onorari ed oneri come per legge. PER LA PARTE CONVENUTA voglia rigettare le domande avversarie …...