…1/2017 RG 701/ 2017 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA S.XXX A.XXXXXXX con l' avv. R.XXX D.XXX Contro B.XXXXX A.XXXXXXXXXXX S.P.A. con l' avvocato G.XXXX G.XXXXXX Successivamente oggi 13/12/2018 …...
…1/2017 R. 701/ 2017 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA S.XXX A.XXXXXXX con l' avv. R.XXX D.XXX Contro B.XXXXX A.XXXXXXXXXXX S.P.A. con l' avvocato G.XXXX G.XXXXXX Successivamente oggi 13/12/2018 …...
…essamente ci si riserva di instaurare; con interessi con rivalutazione e con vittoria di spese, diritti ed onorari, somme di cui i sottoscritti avvocati si dichiarano antistatari e ne chiedono la dist…...
…iungersi che col recente d. lgs n. 81/2015, è stato definitivamente chiarito, in modo conforme al diritto comunitario, che il lavoratore a tempo parziale ha i medesimi diritti di un lavoratore a tempo…...
…el trasferimento dei rapporti di lavoro in ragione dell' affitto del ramo d' azienda - erano stati trasferiti tutti i diritti in capo alla cessionaria presso la quale i lavoratori avevano continuato i…...
… XXXXXXXXXXXX n. 83, dal 10 settembre del 1996 al 20 ottobre del 2011, con qualifica di Segretaria d' Ambasciata categoria B2 del C.C.N.L. Ambasciate e di avere svolto, per tutto il periodo di lavoro,…...
… -Q CO (D o preavviso, essendosi dimessa per giusta causa, alla indennità di maternità, agli assegni familiari, LO o r--. nonché al risarcimento del danno esistenziale, per lesione dei diritti inviola…...
…o stabilito dall' art. 2112 c.c., comma 2 - in materia di mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d' azienda - che è richiamato anche dal contratto di affitto stesso. La disci…...
…& C. Società Agricola, in persona del legale rappresentante E.XX L.XXXXXX, con sede in San Canzian D' Isonzo {GO), con il difensore e domiciliatario avv. M.XXXXX M.XXXXXXX di Udine, giusta procura all…...
…rasferimento d' azienda ex art. 2112 c.c. novellato , determina la conseguente solidarietà passiva di ambedue le società circa i crediti maturati dal ricorrente all' atto della cessione d' azienda med…...