…e difeso dall' avv. M.XXXXX A.XXXXX RESISTENTE CONCLUSIONI Le parti hanno concluso come da verbale d' udienza di precisazione delle conclusioni. MOTIVI DELLA DECISIONE Con ricorso B.XXXXX P.XXXXX doma…...
…TRIBUNALE ORDINARIO di AOSTA Sezione Lavoro Il Tribunale, nella persona del Giudice dott. Maurizio D' Abrusco ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa civile di I Grado iscritta al n. r.g. 156/…...
…alla Corte d' Appello di Roma (cfr. C.X Roma 23 dicembre 2013 n. Il 199) secondo la quale ' esplicazione del principio costituzionale del diritto alla tutela piena ed effettiva dei diritti e degli int…...
… e difeso dall' avv. T.XXXXXX M.XXX RESISTENTE CONCLUSIONI Le parti hanno concluso come da verbale d' udienza di precisazione delle conclusioni. MOTIVI DELLA DECISIONE Con ricorso ai sensi dell' art. …...
…ziale solo Sentenza n. 36/2018 pubbl. il 25/10/2018 RG n. 35/2016 o o O) -Q co *3--Q "D C. con riguardo ai diritti già acquisiti dai lavoratori, ai quali essi C. C. avevano deciso di rinunciare, mentr…...
…2018 2 5 SET. 203 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione Controversie del Lavoro Composta dai signori magistrati: dott. Claudio Bisi Presidente dott. ss…...
…isciplinari non è previsto a pena di decadenza: in tale prospettiva, come osservato anche da Corte d' Appello Trieste sub RG 144/2017 citata dal ricorrente, il legislatore, per evitare possibili abusi…...
…ione di decadenza, per come formulata, è pertanto infondata. Né l' eccezione, che non è rilevabile d' ufficio (Cassazione, Sez. L, Sentenza n. 19405 del 23/09/2011-Rv. 619273) potrebbe essere intesa i…...
…ella conoscenza dell' atto e quindi il raggiungimento dello scopo legale, senza limitazione dei diritti difensivi della parte ricevente" (Cassazione civile, sez. VI, 14/03/2017, n. 6518). Al presente …...
…mente domiciliati presso lo studio del secondo in Verona, Via XXXXXXXX n. 3 OGGETTO: trasferimento d' azienda - impugnazione licenziamento -risarcimento danni - differenze retributive UDIENZA DI DISCU…...